HR Assistant

Per nostra azienda cliente, stiamo cercando un HR Assistant .
 

Mansioni

Il /la candidato/a di successo risponderà all' HR Manager e svolgerà le seguenti attività:
 

• Supporto nella gestione del Time Management System ( presenze, vacanze, assenze);
• Gestione dei file e le banche dati HR sempre aggiornate; 
• Elaborazione o aggiornamento dei record di occupazione relativi all'assunzione, promozione , pensionamento e licenziamento;
• Supportare i Dirigenti nella stesura e nell'aggiornamento delle job description; 
• Cooperazione nell'attuazione e nell'aggiornamento delle procedure in materia HR; 
• Attività Payroll;
• Elaborazione del libro paga mensile, comprese le chiusure annuali; 
• Gestione e controllo dei permesi di lavoro, imposte alla fonte, AVS,AD, SUVA,IPG, fondo pensioni (LPP);
• Gestione e controllo dei casi di malattia e infortuni, invalidità legale (AI) e assenteismo; 
• Sostenere il bilancio delle risorse umane e il processo di previsione.

Requisiti e competenze:

La risorsa di successo possiede le seguenti caratteristiche:

• Diploma e/o Laurea;
• Certificato di assistente delle Risorse Umane; 
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo nel Canton Ticino;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese e ulteriori lingue sono un plus;
• Ottime capacità di comunicazione;
• Uso del sistema informatico del libro paga;
• Predisposizione a lavorare per obiettivi individuali e di team.

L'offerta prevede:

• tempo indeterminato

Branche: Anderes

Funktion: Personalwesen

Anstellungsart: Festanstellung

Karrierestufe: Angestellte/r