HR Fachmann

Wir suchen für eine im Werdenberg ansässige und innovative Maschinenbauunternehmung einen zuverlässigen, proaktiven sowie lösungsorientierten HR Fachmann.

Im Rahmen dieser Position sind Sie für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis hin zum Austritt verantwortlich. Sie unterstützen Mitarbeiter sowie Linienvorgesetzte in HR-relevanten Themen und sind zugleich für externe Stellen wie z.B. Behörden, Ämter und Versicherungen die erste Ansprechperson. Weiter wirken Sie bei allgemeinen HR-Projekten sowie der Optimierung von HR-Prozessen und HRM-Systemen mit.

Aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung, kombiniert mit einer Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungswesen, konnte unser Wunschkandidat bereits mehrjährige Berufspraxis in der HR-Administration inkl. Payroll sammeln. Sie kennen sich im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht innerhalb eines internationalen ausgerichteten Unternehmens aus. Weiter sind Sie IT-affin und beherrschen nebst den gängigen MS-Office-Programmen auch den Umgang mit ERP-Systemen. Mit Ihrer analytischen und prozessorientierten Denkweise hinsichtlich der digitalen Transformation wissen Sie weiter zu überzeugen. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Skills runden Ihr Profil ab.

Nutzen Sie die Chance und werden Teil dieses innovativen Maschinenbaubetriebs mit hervorragender Marktposition. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit interessanten Produkten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Sind Sie an dieser vielfältigen Herausforderung interessiert? Dann erwarten wir gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bei Fragen steht Ihnen Christian Gassner gerne zur Verfügung.

Als kompetenter Partner unterstützen und begleiten wir Fach- sowie Führungskräfte auf dem Weg zur neuen Wunschposition.