Projektleiter/in Kälte
vor 5 Monaten
Ihre Aufgaben
Als Projektleiter/in für den Kältebereich sind Sie verantwortlich für die Organisation und fachgerechte Abwicklung der Kälteaufträge unserer Kundinnen und Kunden. Als kommunikative und flexible Persönlichkeit sind Sie die richtige Ansprechperson für unsere Kundschaft und Kältemonteure. Sie erstellen Kostenvoranschläge und Offerten, definieren und kontrollieren festgelegte Ziele und sind für die monatliche Projekt- und Kostenkontrolle verantwortlich. Das Terminieren von Kundenaufträgen gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
Ihr Profil
Um diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Gebiet. Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gebäudetechnik und sind geübt im Umgang mit Office- und Büroprogrammen. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
Sich ständig weiterzuentwickeln ist für Sie selbstverständlich. Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz, selbstständiges Arbeiten mit viel Kundenkontakt, ein aufgestelltes Team, angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Bedingungen.
Ihr Kontakt
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Projektleiter/in für Kälte-Technik
vor 4 Wochen
Visp, Schweiz Burkhalter Technics AG VollzeitIhre AufgabenAls Projektleiter/in für den Kältebereich sind Sie zuständig für die Organisation und fachgerechte Abwicklung von Kälteaufträgen. Sie erstellen Kostenvoranschläge und Offerten, definieren und kontrollieren Ziele und sind für die monatliche Projekt- und Kostenkontrolle verantwortlich. Sie terminieren Kundenaufträge und sind die erste...
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Anlage-Ingenieur Logistics
vor 2 Wochen
Visp, Schweiz Lonza VollzeitLonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen...