Service technician Gates

Wir sind eine der weltweit führenden Herstellerinnen von automatischen Türen für den Personendurchgang und verfügen über ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know-how. Die Gruppe gehört zur Assa Abloy, hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion, den Vertrieb, die Installation und den Unterhalt von automatischen Türen.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n:

Servicetechniker Tore (m/w)
Region Fribourg

Ihr Aufgabenbereich:

Selbstständiges Planen der Servicearbeiten Termingerechtes Erledigen der Wartungsaufträge Reparaturen an Toranlagen Kontrolle der eingehenden Ersatzteillieferungen auf Vollständigkeit Instruktionen an den Endverbraucher Pikettdienst leisten

Anforderungen:

Technische Ausbildung mit sehr guten elektrischen und mechanischen Kenntnissen Einige Jahre Berufserfahrung im Aussendienst Wohnort zwingend in der Region Gute organisatorische Fähigkeiten Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit

Wir bieten:

Vielseitige, interessante Tätigkeit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Geschäftsauto Förderung der beruflichen Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir bringen Sie im Handumdrehen dorthin, wo Sie hinwollen
Tag für Tag werden unzählige Male Türen geöffnet, Informationen abgerufen, Güter verfolgt und Kontakte hergestellt – mit nichts weiter als einem Antippen, einer Drehbewegung, einem Tag, einem Drücken oder einem Wischen. Bei Milliarden solcher Interaktionen in über 100 Ländern kommen Produkte und Lösungen von HID zum Einsatz. Wir bringen Sie mit einer geprüften und vertrauenswürdigen Identität im Handumdrehen dorthin, wo Sie hinwollen.

Wenn Sie bei HID anfangen, kommen Sie damit auch zur ASSA ABLOY Group, dem Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Das bedeutet 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international. Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.

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