Abteilungsleiter/-in Produktion

Deine Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung der unterstellten Abteilungen, mit den 4 Geschäftsfeldern Montage, Mechanik, Verpackung und Werkstatt Atelier nach unternehmerischen und agogischen Kriterien Mithilfe bei der Entwicklung eines gesamtheitlichen, attraktiven und modernen Angebotes Fachliche und personelle Führung der Ihnen direkt unterstellten Fachpersonen Verantwortung für Kosten, Erträge und Budgetierung zusammen mit der Produktionsleitung Planung und Organisation des Tagesgeschäfts mit termingerechter und qualitativ einwandfreier Auftragsabwicklung in der Produktion Sicherstellung der Belegung von Arbeitsplätzen und der Auslastung der Produktion Kundenpflege am Produktionsstandort Unterstützung des AVOR/VK-Teams in der Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Nachkalkulation Umsetzung der Funktionalen Gesundheit in der agogischen Arbeit Gestaltung und Verantwortung für Teilprozesse Arbeiten an operativen und strategischen Zielsetzungen der Geschäftsfelder Leitung und/oder Mitarbeit in übergeordneten Projekten

Dein Profil

Erfolgreiche Führungserfahrung auf Stufe Abteilungsleitung Abgeschlossene Ausbildung im industriellen oder gewerblichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Agogische Ausbildung oder nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im agogischen Bereich, idealerweise im Kontext von Menschen mit Beeinträchtigungen Betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung von Vorteil Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und die Förderung ihrer Fähigkeiten Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise Belastbare, lösungsorientierte und kostenbewusste Führungspersönlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Organisationstalent Erfahrung und Sicherheit in der Personalplanung und Einsatzplanung

Wir bieten

Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle und herausfordernde Aufgaben ganz im Sinne von "mitwirken, teilhaben" Ein aufgestelltes und motiviertes Team mit wertschätzendem Arbeitsklima Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, inklusive Home-Office und Jahresarbeitszeiten Sehr attraktive Sozialleistungen 6 Wochen Ferien Professionelles internes Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeiten zu externen Fort- und Weiterbildungen

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