Hr Trainee Sourcing

80 - 100%1. Oktober 2024 oder nach VereinbarungIhre Aufgaben- Administratives Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey - Projektunterstützung bei Videoproduktionen und Fotoshootings - Mithilfe bei Eventorganisationen - Digital Content Creation (Instagram, LinkedIn, Tiktok, interne Kommunikationskanäle) - Erstellung von Präsentationen für Meetings...

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Interessieren Sie sich für Social Media? Ist Ihnen Active Sourcing vertraut? Interviews auf Englisch zu führen, bereitet Ihnen keine Probleme?Dann haben wir die geeignete Stelle für Sie! Unser langjähriger Kunde, ein global führendes Logistikunternehmen, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagi erte:n **HR Generalist:in (60-100%)**. Das...

50-100% nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalog Aufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.) HR Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen und Abstimmung mit dem...

50-100%nach Vereinbarung unbefristetIhre Aufgaben- Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalog - Aufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.) - HR Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen und Abstimmung mit dem...

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Administratives Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey Aktuell im Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder auf der Suche nach dem Einstieg ins HR nach abgeschlossenem Studium

80-100%nach VereinbarungIhre AufgabenSie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals, führen Funktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden-...

80-100% nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals, führen Funktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen...

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Fachspezialist/in HR-Controlling und Reporting 50-100% nach Vereinbarung unbefristet Wir suchen ein neues Teammitglied mit Finanzflair und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Departements Human Resources. Ihre Aufgaben Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalog Aufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten...

50-100% nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben Lead für HR Budget (-prozess) sowie Stellenplan und -katalog Aufbereitung von HR Kennzahlen (bspw. Daten für die Lohnrunde) inklusive internen und externen Statistiken und Reports (bspw. BFS, H+, etc.) HR Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen und Abstimmung mit dem...

80-100% nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals, führen Funktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen...

HR Spezialist/in Compensation & Benefits 80-100% nach Vereinbarung nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Verwaltung der Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich der Vergütung, der Funktionsarchitektur sowie der Lohnnebenleistungen. Sie pflegen die Lohnsystematik des Gesamtspitals,...