Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Mitarbeiter:in Verkauf/Administration/Kundendienst

Meilen | 70 - 80% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Wichtige Info

Wir brauchen einen Mitarbeitenden für den Kiosk

Arbeitsort

Coop
General-Wille-Strasse 65
8706 Meilen

Aufgaben

• Immer schön lächeln: Für unsere Kundschaft bist du die aufgeschlossene Ansprechperson an der Information.
• Klar, dass du stets freundlich und professionell bist, wenn du dich um die Kundenanliegen kümmerst.
• Auch hinter der Kasse leistest du deinen Einsatz.
• Alles korrekt bei dir, wenn es um Rabatte, Aktionen und Preisänderungen geht.
• Dass du die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften einhältst, muss dir niemand sagen.

Anforderungen

• Super, du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel.
• Mit Erfahrung in der Administration sammelst du bei uns weitere Pluspunkte.
• Du arbeitest gerne im Dienstleistungssektor und gibst vollen Einsatz.
• Deutsch sprechen und schreiben kannst du gut.

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing

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