Team Lead Engineering Online-Shops

Gestalte mit uns das Herzstück unserer Online-Shops: den Buy-Prozess. In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen rund um Produkt Detail Seite, Warenkorb, Checkout, Zahlung und Bestellmanagement. Du verbindest technisches Tiefenverständnis mit Leadership und arbeitest hands-on an skalierbaren, performanten Systemen. Dabei prägst du nicht nur die Architektur, sondern auch die Kultur und Weiterentwicklung deines Teams.Das erwartet dichDu führst, coachst und entwickelst dein Engineering-Team und förderst eine Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und der technischen ExzellenzDu unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und sorgst für eine optimale Teamstruktur und effiziente AbläufeDu arbeitest eng mit dem Produktmanagement und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in den Bereichen Buy optimal umzusetzen und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden sicherzustellenDu bist Teil eines agilen Teams und arbeitest hands-on aktiv an der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer technischer Lösungen für Buy mitDu bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features und Innovationen – von der Idee bis zum Going-LiveDu gestaltest und validierst die Softwarearchitektur aktiv mit und entwickelst saubere Schnittstellendefinitionen und modulare KomponentenDu führst Code-Reviews durch, um die Qualität des Codes sicherzustellen, und teilst dein Wissen im Rahmen von Pair-Programming-Sessions mit deinem TeamDu hilfst deinem Team bei der eigenständigen Spezifikation und Schätzung von Entwicklungsaufwänden in enger Abstimmung mit dem Product LeadDu arbeitest eigenständig an der Analyse und Dokumentation technischer und geschäftlicher Anforderungen in den Bereichen BuyDu koordinierst dich mit anderen Teams und Abteilungen, um technische Anforderungen effektiv umzusetzenDu stellst hohe Entwicklungsstandards, Testing-Prozesse und Dokumentationsqualität sicherDu unterstützt und optimierst kontinuierlich die Entwicklungs- und Testumgebungen sowie CI/CD- und DevOps-ProzesseDu scheust nicht davor zurück, auch an Freitagen ein Deployment durchzuführenDu treibst technologische Innovationen und Verbesserungen aktiv voran, hältst dich über Branchentrends und neue Technologien in den Bereichen Buy auf dem Laufenden und evaluierst deren Potenzial für unsere PlattformDu unterstützt die Auswahl und Einführung neuer Technologien sowie etablierter Best Practices im TeamDu identifizierst proaktiv technische Schulden und führst gezielte Maßnahmen zu deren Reduktion durchDu überwachst potenzielle Risiken im Bereich deiner technischen Verantwortung und reagierst aktiv auf dieseDas bringst du mitMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, mit mindestens 1 Jahr in einer fachlichen oder disziplinarischen FührungsrolleSehr gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, Backend- & Frontend-Technologien sowie Cloud-LösungenFundierte Kenntnisse in Java (+ mit gängigen Frameworks wie Spring Boot, Vert.x), Cloud-Architekturen und Erfahrung mit CI/CD und DevOpsVertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung (z.B. mit Apache Kafka)Erfahrung in der Anwendung von Domain-Driven Design (DDD) zur Modellierung komplexer GeschäftsdomänenKenntnisse in der Implementierung von Self-Contained Systems (SCS) und Micro-Frontends zur Verbesserung der SystemarchitekturErfahrung mit asynchroner Datenreplikation und Data Mesh-Architekturen zur Optimierung der DatenverwaltungVertrautheit mit Team Topologies, um effektive Teamstrukturen zu gestaltenErfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Warenkorb-, Checkout-, Zahlungs- und Bestellmanagementsystemen im E-Commerce-UmfeldHohe Affinität zu Agentic Coding (z.B. mit Tools wie Claude Code oder GitHub Copilot / Code Assist)Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz und KundenorientierungHervorragende Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, Teams fachlich und persönlich zu entwickeln und zu motivierenEinen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare QualifikationAktiver Austausch mit der Softwareentwicklungs-Community und regelmäßige Beiträge zu Open-Source-ProjektenBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.sercan.ugur@brackalltron.chÜber uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Unser AnstellungsprozessDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES – wir haben uns füreinander entschieden Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.BenefitsDie Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.