Chef(fe) de projet Digital

Poste :Chef(fe) de projet DigitalLieu :Canton de VaudTaux d'activité :100%Date de démarrage :Dès que possibleLangues :Francais C2, anglais C1Contexte :Le/La Chef(fe) de Projet Digital est responsable de lagestion complète de projets digitauxliés aux applications et plateformes web & mobile, en assurant la coordination des parties prenantes, la planification, la qualité des livrables et la mise en production.Ingénieur(e) de formation, avec unpassé de développeur, il/elle comprend les enjeux techniques, facilite les échanges entre les équipes et contribue activement à l'évolution des produits digitaux de l'entreprise.Il/Elle collabore étroitement avec les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et les partenaires externes.Mission :Gouvernance & pilotagePiloter le cycle complet des projets digitaux (analyse, conception, planification, suivi, livraison).Structurer les processus liés aux évolutions des applications.Garantir la qualité, la performance et la conformité des solutions livrées.Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction et des parties prenantes.Management opérationnel & coordinationCoordonner les équipes internes (développement, QA, UX/UI) ainsi que les prestataires externes.Faciliter la collaboration et harmoniser les pratiques entre les équipes.Soutenir la montée en compétences des équipes dans les méthodes et outils digitaux.Technique & qualitéComprendre les enjeux techniques grâce à un passé de développeur et contribuer à la résolution des problématiques.Superviser l'avancement technique des développements sans entrer dans la définition architecturale.Garantir une bonne qualité applicative via des processus de tests structurés.S'assurer du respect des bonnes pratiques de développement, de performance et de sécurité.Projets digitaux & amélioration continuePiloter les projets d'évolution, de modernisation et d'optimisation des plateformes digitales.Analyser les besoins utilisateurs et les retours opérationnels pour proposer des améliorations.Optimiser les outils, méthodes et workflows pour renforcer l'efficience opérationnelle.Profil recherché :ExpérienceExpérience en développement logiciel, suivis d'au moins 3–5 ans en gestion de projets digitaux.Expérience confirmée dans des environnements web ou mobile.Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban).Expérience avérée dans la coordination de prestataires et d'équipes pluridisciplinaires.Compétences techniquesDiplôme d'ingénieur (EPFL, HES ou équivalent).Expérience pratique en développement (Java, .NET, ou équivalent).Bonne connaissance des environnements web ou mobiles et des API.Compétences solides en tests, qualité applicative et outils collaboratifs (Jira, Confluence, Git...).Sensibilité forte aux bonnes pratiques de développement et à la sécurité.Compétences comportementalesLeadership collaboratif et sens du collectif.Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets techniques.Rigueur, organisation, autonomie et orientation résultats.Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique.Qui Sommes-nous?Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :Conseil en organisation et transformationIngénierie IndustrielleManagement des systèmes d'InformationEn rejoignant nos équipes vous découvrirez :Une équipe dynamique dans un esprit start-upUn accompagnement humain et un suivi de l'évolution de votre carrièreDes challenges pour contribuer au développement de votre réseauDes événements : team building, meet-up, workshop, Summer EventUne entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d'or Ecovadis2025)Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.