Digital Hr Consultant Payroll

vor 12 Stunden


Zürich, Schweiz Migros-Genossenschafts-Bund Vollzeit

Unser Center of Competence für das Employee Lifecycle Management spielt eine zentrale Rolle in der HR-Transformation und Digitalisierung der Migros Gruppe. Als Digital HR-Consultant gestaltest du mit Fachwissen und Leidenschaft die Zukunft der HR-Arbeit in der Migros mit.Was du bewegstDu übernimmst die fachliche Produkt-Ownership für Payroll Systeme (SAP SuccessFactors Employee Central Payroll inkl. Schnittstellen)Du entwickelst und optimierst digitale HR-Prozesse durch Analyse, Design und Dokumentation. Aufgaben: Konsolidierung, Priorisierung, Konzepte, Umsetzungsbegleitung, Dokumentation, KommunikationDu identifizierst Potenziale zur Optimierung der HR-Prozesse, sowie der User Experience und führst deine Partner im HR und in der IT entsprechendDu leitest unsere Stakeholder in unseren Gremien, um gemeinsam Entscheidungen zu Fachfragen herbeizuführen im Fachbereich Personal- und SaläradministrationDu bist zuständig für ein reibungsloses Release-Management deines Produktes und kümmerst dich um die Sichtung, Analyse und Lösung von Tickets im 2nd bzw. 3rd Level SupportWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung, sowie Aus-/Weiterbildungen im Bereich Personaladministration, Arbeits- und/oder SozialversicherungsrechtBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Fokus PayrollUmfassende Erfahrung in der Ausführung der Lohnverarbeitung und der Personaladministration. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Arbeit mit SAP SuccessFactors Employee Central, einschliesslich ECP/SAP HCM IntegrationErfahrung in der Projektleitung oder Mitarbeit in der Einführung von cloud-basierten HR-IT SystemenEin gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, vernetzt zu denken, um deine unterschiedlichen Anspruchsgruppen effektiv für deine lösungsorientierten Ideen zu gewinnenBerufserfahrung im ConsultingDeutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungKlubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros KlubschuleSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Bélise UseguweTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid60ac370a jit0104a jiy26a



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    Digital HR Consultant Payroll (w/m/d) 60 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit Unser Center of Competence für das Employee Lifecycle Management spielt eine zentrale Rolle in der HR-Transformation und Digitalisierung der Migros Gruppe. Als Digital HR-Consultant gestaltest du mit Fachwissen...


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  • Zürich, Zürich, Schweiz Migros Vollzeit

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  • HR Tech Consultant 60

    vor 3 Wochen


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    HR Tech Consultant 60 - 100% - für Beratung (EXKLUSIV)Hast du Lust, im digitalen HR-Umfeld richtig durchzustarten? Interessierst du dich dafür, HR-Prozesse smarter zu machen und moderne Technologien mit Menschen zu verbinden? Magst du flexible Arbeitsweisen, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, deinen Kunden zu beraten? Dann könnte diese...


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  • Zürich, Schweiz ELCA Informatique SA ELCA Informatik AG Vollzeit

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  • HR Tech Consultant 60

    Vor 5 Tagen


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