Fachspezialist Leistungen Bvg 80

Möchtest du Teil unseres Teams werden und den Kontakt zu grossen Firmenkunden sowie verschiedenen Sozialversicherungen aktiv gestalten und pflegen?Unser BVG-Leistungsdienst sorgt schweizweit für die professionelle Bearbeitung von Leistungsfällen im Bereich Invalidität und Tod. In enger Zusammenarbeit mit Pensionskassen und Sammelstiftungen beurteilst du anspruchsvolle Fälle auf Basis verschiedener reglementarischer und vertraglicher Grundlagen. Für unsere Firmen- und Privatkunden bist du eine verlässliche Ansprechperson.Bei uns findest du eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir leben Flexwork und bieten dir einen hybriden Arbeitsplatz - flexibel im Homeoffice oder am Hauptsitz in Zürich-Oerlikon, abgestimmt mit deinem Team. So bleibt die Qualität unserer Dienstleistungen jederzeit auf höchstem Niveau.Du stehst für Qualität und Effizienz, übernimmst Verantwortung und bringst andere weiter? Gemeinsam im Team setzt du dich dafür ein, den Service und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Fachspezialist Leistungen BVG.Was du tust Du bearbeitest Leistungsfälle bei Invalidität und Tod in der beruflichen Vorsorge (BVG) korrekt und zeitnah und bist verantwortlich für die Auszahlung. Du prüfst und bewertest rechtliche und medizinische Aspekte sowie übernimmt die technische Umsetzung. Du arbeitest eng mit unseren Firmenkunden, Pensionskassen und Sammelstiftungen zusammen. Du verfasst und bearbeitest anspruchsvolle Korrespondenz mit Kunden, Vorsorgeeinrichtungen, Behörden, Brokern und Juristen - sowohl schriftlich als auch mündlich. Du gestaltest und verbesserst Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein. Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikoleistungen Leben BVG. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gymnasiale Maturität, einen Sozialversicherungs- oder Personalvorsorgefachausweis oder eine höhere Fachschule. Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Tools. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; jede weitere Landessprache ist ein Plus. Eigenverantwortung, Effizienz und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Dein KontaktSenior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy ()Zusätzliche InformationenTeilzeit oder Vollzeit:%Arbeitsort: Zürich, OerlikonHybrides Arbeiten: bis zu 40%Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.Wer wir sindZurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.Information für PersonalvermittlerZürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.jid72279a0a jit0103a jiy26a