Geschäftsführung & Finanzleitung 80

Netzwerk Neubad Luzern sucht per 1. Mai 2026 oder n.V.

Geschäftsführung & Finanzleitung 80%

Das Neubad ist die Zwischennutzung des ehemaligen Hallenbads Luzern in einen Raum für Kreativwirtschaft, Kultur, Kunst, Wissensarbeit, Gemeinsinn und Soziokultur. Das Neubad wird für Veranstaltungen, Gastronomie, als Arbeits- und Wirkungsraum sowie als Quartier- und Begegnungsort genutzt. Als Gesamtbild wurde ein lebendiger und kraftvoller Ort des interdisziplinären Austausches und der gegenseitigen Inspiration geschaffen. Das Neubad beheimatet jährlich zirka 340 Veranstaltungen und wird von rund 150'000 Gästen besucht. Die Räumlichkeiten des Neubad (Pool, Klub und Bistro) stehen für Veranstaltungen, Präsentationen, Tagungen, Messen, Märkte, Aufführungen in den Sparten Musik, Dialog, Theater, Tanz, Film und Kleinkunst, aber auch private Veranstaltungen, Seminare, Versammlungen, Workshops, Fotoshootings, Proben oder Catering zur Verfügung.

Für die verantwortungsvolle Stelle «Geschäftsführung & Finanzleitung 80 %» suchen wir eine äusserst pflichtbewusste, initiative, pragmatisch-agierende und kommunikative Persönlichkeit mit ausgewiesener Finanzkompetenz. Erfahrung in Führungspositionen kultureller Institutionen bzw. hybrider Geschäftsmodelle sowie grosses Interesse und Kenntnisse über Kreativwirtschaft, partizipative Stadtentwicklung und Kulturmanagement runden dein Profil ab.

In dieser kombinierten Funktion trägst du die operative Verantwortung für den Betrieb mit rund 70 Mitarbeitenden und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dein Schwerpunkt liegt in der Geschäftsführung und Finanzleitung. Der Neubad Betrieb wird kollegial geführt: Gemeinsam mit dem Leitungsteam – bestehend aus den Ressorts Veranstaltungen, Gastronomie, Netzwerk/Inklusion und Personal. Du übernimmst die Hauptverantwortung für Finanzen, Betriebsorganisation und die Gesamtkoordination. Zudem vertrittst du das Neubad nach aussen, pflegst bestehende Kontakte und baust das Netzwerk kontinuierlich aus.

Deine Aufgaben

• Operative Leitung des Hauses inkl. Weiterentwicklung von Konzepten, Zielen und Strukturen
• Führung und Unterstützung des Teams sowie Sicherstellung einer professionellen Organisation und Kommunikation
• Finanzverantwortung mit Budgetplanung, Controlling, Jahresabschluss und Reporting
• Pflege von Förderpartnerschaften und Weiterentwicklung von Sponsoring- und Fundraising-Konzepten
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie operative Koordination und Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Leitungsteam
• Repräsentation des Neubads nach innen und aussen
• Verwaltung, Pflege und Ausbau des Neubad-Netzwerks

Dein Profil

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte unternehmerische Persönlichkeit
• Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von kulturellen Institutionen mit mehreren Bereichen oder Sparten
• Fundiertes Wissen in Finanzen, Controlling und Rechnungswesen sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit hoher Zahlenaffinität
• Hohe Affinität zu Kultur, Kreativwirtschaft sowie zur Stadt- und Gesellschaftsentwicklung
• Freude an der Zusammenarbeit in einer kollegialen Führungskultur – Erfahrung in Organisationsentwicklung ist von Vorteil
• Empathische, belastbare und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office
• Bereitschaft zur inklusiven Zusammenarbeit

Wir bieten

• Innovativer, sowie inklusiver Arbeits- und Wirkungsraum in einem Pionierprojekt mit nationaler Ausstrahlung
• Ein vielseitiges Lernfeld in einem kreativen und belebten Arbeitsort
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Äusserst vielseitiges und selbstständiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
• Aktive Mitgestaltung in einem laufenden Veränderungsprozess zur Etablierung einer geteilten Geschäftsleitung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Monatslohn bei 100% Pensum CHF 6' x13)
• Gratiseintritt an unseren Veranstaltungen und weitere Vergünstigungen
• Ein achtsames Arbeitsumfeld, das Offenheit, Austausch und Kreativität fördert

Weitere Informationen

Bei Fragen wende dich an Johanna Eugster (sie), Leitung Personal, unter Tel oder Mail:

Deine Bewerbung

Sende deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse)
als ein einziges PDF
bis zum
28. Dezember 2025
per E-Mail an Johanna Eugster (sie), Leitung Personal,