Mitarbeiter Identity

Vor 4 Tagen


St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Raiffeisen Group Vollzeit CHF 63'000 - CHF 99'000 pro Jahr

Über uns
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Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d)
Die Abteilung IAM & License Management entwickelt Prozesse, Standards und Regeln für den Zugriffsschutz auf Applikationen. Zudem stellt sie sicher, dass die Zugriffe für alle aus regulatorischer Sicht relevanten Applikationen über die zentrale Berechtigungsverwaltung gesteuert werden.

Als Ergänzung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und offene Persönlichkeit als Mitarbeiter Identity & Access Management (w/m/d).

Was erwartet Sie?

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IAM auf der System- und der Prozessebene inkl. Durchführung von Reviews, Testings, etc.
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance in Bezug auf Identity & Access Management für die Raiffeisen Gruppe
  • Mitwirkung bei der Definition von Standards, Regelungen und Prozessen im IAM-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit der internen und externen Revision in Bezug auf IAM-Themen
  • Durchführung und Sicherstellung der IAM-Schlüsselkontrollen
  • Durchführung von Risikoanalysen im IAM-Umfeld

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Bankausbildung mit IT-Kenntnissen bzw. vergleichbaren Berufserfahrungen
  • Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management, von Vorteil im Bankenumfeld (idealerweise Kenntnisse der IAM-Lösung One Identity)
  • Kenntnisse von Cloud-Anbindungen im IAM-Umfeld wünschenswert
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld mit Bezug zu Identity & Access Management (Datenschutzgesetz, FINMA-Anforderungen, etc.) wünschenswert
  • Offene Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, gutem Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, hoher Flexibilität und exakter Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Kundenorientierung und hohes Sicherheitsbewusstsein

Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Benno Erber

Gruppenleiter IAM & License Management Governance and Solutions

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz

Leiter Employer Branding & Recruiting


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