Abteilungsleiter:in Elektro Mittelland

Hast du Lust, die Zukunft der Elektrotechnik in der Region Mittelland (zwischen Oensingen und Spreitenbach) aktiv mitzugestalten? Wir suchen dich als Abteilungsleiter:in Elektro am Standort Aarau Rohr, um gemeinsam Grosses zu bewegen. Bei uns übernimmst du nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sondern kannst die Entwicklung einer Abteilung aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen.

• Du übernimmst die Fach- und Führungsverantwortung für eine von zwei Elektro-Abteilungen (Zwei Teams an den Standorten Aarau Rohr und Olten).
• Du planst, steuerst und überwachst Projekte im Bereich Elektrotechnik.
• Du verantwortest die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
• Du entwickelst und optimierst Prozesse und Standards innerhalb der Abteilung.
• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team weiter.
• Du bist die Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen und externen Partnern.
• Du sorgst für die Einhaltung interner und externer Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben.
• Du repräsentierst die Abteilung gegenüber Kunden, Verbänden und Behörden.
• Du führst die Abteilung wirtschaftlich als Profit-Center, inklusive Budgetplanung und -überwachung.
• Du wirkst an der Strategieentwicklung des Bereichs Elektro Mittelland und deren Umsetzung mit.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position, z. B. als Projekt- oder Teamleiter.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.
• Du bist führungsstark, organisiert und besitzt die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du bist eine starke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Du kannst dich durchsetzen, trittst sicher auf und bist team- sowie konfliktfähig.
• Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.

• Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einem aufgestellten Team.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem herausfordernden und spannenden Umfeld.
• Attraktive Sozialleistungen und ein Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label.
• Die Möglichkeit, die Abteilung und den Elektro-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Equans Switzerland AG

Abteilungsleiter:in Elektro Mittelland

Arbeitsort

Aarau

Pensum

100%

Anstellungsart

Festanstellung

Position

Führungsposition

Deine Kontaktperson

Oliver SANER

Kontaktformular

Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

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Equans Switzerland

Hinterdorfstrasse 21

5032 Aarau Rohr