Assistant-e social-e ou intervenant-e socio-educatif-ve

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La consultation Les Boréales est destinée à toute personne (enfant, adolescent, adulte, personne âgée) ayant subi ou commis des violences et/ou des abus sexuels dans le cadre de la famille. Elle s'adresse donc aux familles/couples pris dans des interactions violentes ainsi qu'aux familles ou aux adolescents sous mandat judiciaire pour négligences, mauvais traitements ou abus sexuels.

La consultation propose différents types de prises en charge, telles que thérapies individuelles, de couple et de famille, guidance et soutien, visites à domicile, groupes de parole.

Activité sociale :

• Vous mobilisez les ressources du réseau en les intégrant au projet thérapeutique
• Vous rédigez des rapports sociaux et sociaux-éducatifs
• Vous guidez le patient dans ses orientations sociales et professionnelles
• Vous guidez le patient dans les démarches pour l'obtention de l'AI, de bourses, ect

Activité thérapeutique :

• Vous participez à des co-thérapies familiales
• Vous élaborez le projet thérapeutique avec les autres référents du patient dans le cadre de sa spécialité

Activité socio-éducative :

• Vous effectuez des visites à domicile pour assurer un suivi socio-éducatif d'orientation systémique
• Vous assurez une guidance et un conseil éducatif, visites à domicile.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant-e social-e ou titre jugé équivalent
• Vous avez une formation de base systémique souhaitée
• Vous avez 2 années de pratique en aide-psycho-sociale
• Vous avez des connaissances des interventions systémiques et pratique de réseau
• Vous avez des connaissances du réseau socio-judiciaire vaudois
• Vous avez des connaissances du contexte social et des ressources de la communauté
• Vous avez la capacité de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire et de travail autonome dans le cadre de sa spécificité
• Vous avez une expérience avec les familles maltraitantes souhaitée.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : REGAMEY Véronique - Responsable d'Unité Social au

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.