Facharzt/-ärztin Kardiologie in Luzern 60-100 – Kurze Entscheidungswege

Stellenbeschreibung

Im Kanton Luzern arbeitet die Fachärztin bzw. der Facharzt Kardiologie in einer modernen Praxis, die mit erstklassiger medizinischer Infrastruktur ausgestattet ist und dank kurzer Entscheidungswege ein dynamisches Umfeld bietet. Die eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Sprechstunden deckt das gesamte Spektrum der nichtinvasiven Kardiologie ab, von transthorakaler und transösophagealer Echokardiographie über Belastung‐EKG bis hin zu Langzeit‐EKG‐ und RR‐Messungen sowie Kontrollen von PM, ICD und CRT. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen werden individuelle Behandlungspläne erstellt, Nachsorge und Langzeitbetreuung der kardiologischen Patientinnen und Patienten sichergestellt und an Fallbesprechungen sowie Boards teilgenommen, um die Qualität der Versorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Voraussetzung ist ein anerkannter Facharzttitel für Kardiologie (FMH oder gleichwertig), mindestens drei Jahre Erfahrung an einer anerkannten schweizerischen Weiterbildungsstätte und fundierte Praxis in allen nichtinvasiven Verfahren, ergänzt durch hohe Motivation, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte soziale Kompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Interesse an einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit runden das Profil ab. Das Pensum kann flexibel zwischen 60 % und 100 % gestaltet werden, wobei die Praxis familienfreundliche Zeitmodelle, optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Kostenbeteiligung an Weiterbildungen sowie eine der Verantwortung und Erfahrung angemessene Vergütung bietet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Sprechstunden mit dem gesamten Spektrum der nichtinvasiven Kardiologie
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Nachsorge und Langzeitbetreuung kardiologischer Patientinnen und Patienten
• Erstellung individueller Behandlungspläne und Therapiekonzepte
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Boards
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der kardiologischen Versorgung

Qualifikationen / Anforderungen

• Anerkannter Facharzttitel für Kardiologie (FMH oder gleichwertig)
• Mindestens drei Jahre Tätigkeit an einer anerkannten schweizerischen Weiterbildungsstätte
• Fundierte Erfahrung im gesamten Spektrum der nichtinvasiven Kardiologie (u. a. TTE, TEE, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG/-RR, PM-, ICD- und CRT-Kontrollen, EKV etc.)
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Interesse an einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit

Leistungen der Anstellung

• Moderne Praxisräumlichkeiten mit erstklassiger medizinischer Infrastruktur und mit familienfreundlichen Zeitmanagement
• Eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen und Fortbildungsveranstaltungen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Attraktive, der Verantwortung und Erfahrung angemessene Vergütung

medamicus Vorteile

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

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