Sekretariatsmitarbeiterin/Sekretariatsmitarbeiter 80

Brugg

1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Der Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften.

Spannende Aufgaben warten:

• Verantwortlich für das Sekretariat der Kantonsarchäologie
• Finanzadministration (Kontierungen, Umbuchungen, Fakturierungen, Kontrolle der Zahlungsläufe, Kreditabrechnungen)
• Personaladministration für Mitarbeitende, Projektangestellte, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Zivildienstleistende
• Planerische, organisatorische und unterstützende Arbeiten im betrieblichen Tagesgeschäft
• Telefonische und schriftliche Auskünfte

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung, Fachausweis Direktionsassistent/in oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer kantonalen Verwaltung sowie Interesse für die Belange und Aufgaben einer archäologischen Fachstelle
• Rasche Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete planerische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Freude an teamorientierter Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen

Ihr Arbeitsumfeld

Der Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport

Abteilung Kultur

Noch Fragen?
zum Bewerbungsprozess

Madlene Gafner

HR-Verantwortliche

zur Stelle

Dr. phil. Thomas Doppler

Kantonsarchäologe

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