Verkaufsberater Außendienst – Quereinstieg willkommen (Krankenversicherung)

Sie sind kommunikativ, ehrgeizig und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Chance, in Basel-Land eine Karriere im Außendienst zu starten – auch ohne Vorerfahrung in der Versicherungsbranche

Das erwartet Sie:

• Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden
• Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich um.
• Beratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhen.
• Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mit.
• Administrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse.

Ihr Profil:

• Verkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisen.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend um.
• Zuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität aus.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerausweis und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs.

Diese Vorteile werden Sie haben:

• Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem Coaching.
• Sicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen Anteil.
• Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestalten.
• Work-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine Teilzeitstelle.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie.

Gehaltsinformation:

• Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4'400 und CHF 6'400 (inklusive Spesen)
• Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem Einkommenspotenzial
• Jahresgehälter von über CHF 100'000 sind für durchschnittliche Performer möglich
• Überdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150'000 zu erzielen

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