Teamleiter:in Immobilienentwicklung

Hallo, wir sind BAUS. BAUS baut. BAUS plant. BAUS berät. BAUS realisiert. BAUS experimentiert. BAUS vereint. BAUS gewinnt. Du willst auch ein:e BAUS sein?

BAUS ist ein junges, experimentierfreudiges Architektur- und Gesamtleitungsbüro im Kreis 4 in Zürich.

Wir denken Architektur ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum Schlüssel. Direkt, digital, präzise und immer mit einem Tick Mut planen und realisieren wir eine Bandbreite an Projekten – von öffentlichen Bauten über Ein- und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Genossenschaftsprojekten.

Jetzt bauen wir etwas Neues auf: BAUS entwickelt.

Dafür brauchen wir dich:

Teamleiter:in Entwicklung & Akquisition %

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die Lust hat, bei BAUS einen neuen Grundpfeiler aufzubauen; als Teamleiter:in Entwicklung & Akquisition bist Du die treibende Kraft hinter anspruchsvollen Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten. Wo andere nur Häuser sehen, siehst Du Chancen – und machst sie fit für die Zukunft.

Deine Mission

·       Du erkennst Potenzial, wo andere vorbeigehen.

·       Du entwickelst Ideen, die überraschen – und Projekte, die wirken.

·       Du führst Entwicklungen und Akquisitionen vom ersten Gedanken bis zur Umsetzung.

·       Du bist unsere Schnittstelle nach innen und aussen: Du kommunizierst klar, begeisterst Menschen und treibst Prozesse voran.

·       Du baust Dein eigenes Team auf – und eine neue BAUS-Sparte Standbein bei BAUS gleich mit. 

Dein Profil

·       Ein Fundament im Bau-, Architektur- oder Immobilienbereich.

·       Erfahrung mit Entwicklung oder Akquisition neuer Projekte – und Lust auf mehr Verantwortung.

·       Mut zum Entscheiden, Freude am Gestalten, Neugier fürs Unbekannte.

·       Du bewegst dich souverän zwischen Excel, Behörden und Brainstormings.

·       Du bist offen für neue Tools und zukunftsorientierte Arbeitsweisen

·       Deutsch sitzt, Englisch hilft, der Rest ergibt sich.

Wir bieten

·       Bei BAUS arbeitest Du in einem Umfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung fördert:

·       Wir wachsen schnell – und Du wächst mit.

·       Das ist Deine Chance, einen Geschäftsbereich von Grund auf zu bauen – inklusive Team, Strategie und Kultur.

·       Du arbeitest interdisziplinär mit Architektur, Bauleitung und Geschäftsleitung.

·       Beiträge für Sport, Kultur & Weiterbildung.

·       Attraktiver Vorsorgeplan sowie voller Lohnausgleich im Mutterschutz oder Vaterschaftsurlaub.

·       Zentrale Lage, gute Stimmung, ehrlicher Teamgeist.

·       Und ja – wir feiern unsere Projekte: von Padel-Turnieren bis Karaoke an der Langstrasse.

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns über deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben. Erzähl uns, warum Du BAUS bist - oder es werden willst.

1.   Kennenlerngespräch – Gegenseitige Erwartungen kennenlernen und ein erstes Gefühl, ob es passt.

2.   Fachgespräch – Vertiefender Austausch mit jemandem aus der Geschäftsleitung.

3.   Assessment – Du zeigst uns Deine Stärken und wie Du Herausforderungen angehst.

4.   Teamgespräch – Lerne Dein zukünftiges Team kennen.

5.   Entscheidung & Angebot – Wir treffen zeitnah eine Entscheidung und machen Dir ein Angebot.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber die Rolle begeistert Dich? Dann bewirb Dich trotzdem und erzähle uns, warum Du perfekt zu BAUS passt