Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner 80 - Kloten, Zürich - Compass Group


  • Kloten, Zürich, Schweiz Jet Aviation Vollzeit

    Location:Kloten, Zurich, CH, 8302Flexible Work Arrangement: HybridJob Category: Human ResourcesCareer Level: ProfessionalRequisition Id: 5135Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to over 4,500 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter,...

  • HR Business Partner 80

    vor 2 Wochen


    Kloten, Zürich, Schweiz Compass Group Schweiz Vollzeit

    *Deine VorteileFamilie und Worklife-Balance*Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens...


  • Kloten, Zürich, Schweiz Joker Kaderselektion Vollzeit

    AufgabenbereichAbwicklung sämtlicher Gehaltsabrechnungen von A-Z inkl. JahresabschlussarbeitenBetreuung kompletter Einstellungsprozesse von Bewerbung bis KündigungErstellung verschiedener Auswertungen und statistischer AnalysenMitarbeit im Rekrutierungsprozess und Betreuung von einzelnen vakanten PositionenAufsetzen von Arbeitsverträgen und...


  • Kloten, Zürich, Schweiz Joker Kaderselektion Vollzeit

    AufgabenbereichBegleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum AustrittMonatliche Lohnabrechnung inkl Kontoabstimmungen und Lohnbestandteile-PrüfungProfessionelle Betreuung von Abwesenheiten und AbsenzmanagementAufbereitung von HR-Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger StatistikenAktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen...


  • Kloten, Zürich, Schweiz Rocken® Vollzeit

    VerantwortungGanzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-BelangenDurchführung der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungBeratung der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen ThemenRekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen und Führen...

  • IT Business Analyst

    vor 7 Stunden


    Kloten, Zürich, Schweiz Rocken® Vollzeit

    Lohn - CHF105' '000ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten aus Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene ROCKEN...


  • Kloten, Zürich, Schweiz NTT DATA Vollzeit

    Empowering you – to break new groundAls Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 18'500 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich...


  • Kloten, Zürich, Schweiz Spital Bülach Vollzeit

    %Bülach unbefristetDas Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.MitwirkenTermingerechte und revisionssichere Kodierung aller Fachrichtungen für stationäre Behandlungen nach den geltenden Kodierregeln (BfS-Richtlinien, SwissDRG)Unterstützung bei der fortlaufenden Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität und der Schnittstellen zum...


  • Kloten, Zürich, Schweiz NTT DATA Business Solutions Vollzeit

    Empowering you – to break new groundAls Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.Als...


  • Kloten, Zürich, Schweiz Spital Bülach Vollzeit

    30 % Bülach sofort unbefristet ### **Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.** ### Mitwirken * Hauswirtschaftliche, pflegerische, organisatorische und administrative Tätigkeiten im Geburtshaus oder Wochenbett * Bei Abwesenheit von Wöchnerinnen im Geburtshaus: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen,...

HR Business Partner 80

vor 2 Wochen


Kloten, Zürich, Schweiz Compass Group Vollzeit
Deine Vorteile
Familie und Worklife-Balance
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.

Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Überobligatorische Unfalldeckung
  • Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
  • Löhne über dem L-GAV-Minimum
  • Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
  • Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
  • Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte im operativen Alltag und begleitest sie pragmatisch in allen HR-Fragestellungen
  • Du verantwortest die operative Umsetzung sämtlicher HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
  • Du übernimmst die Verantwortung für Employer Branding und Rekrutierung und sorgst für eine starke Arbeitgeberpräsenz sowie eine überzeugende Candidate Experience
  • Du unterstützt Führungskräfte bei Absenzen-, Leistungs- und Rückkehrgesprächen und coachst sie situativ und lösungsorientiert
  • Du arbeitest datenbasiert: HR-Kennzahlen analysieren, Massnahmen ableiten, umsetzen und Wirkung prüfen
  • Du gestaltest und betreibst unsere HR-Systemlandschaft und Prozesse so, dass sie für die Operations einfach, effizient und wirksam sind
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle nah an der Operations, wünschenswert in der Hotellerie oder Gastronomie mit Kenntnissen des LGAV
  • Du fühlst dich wohl im direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und bewegst dich sicher zwischen Strategie und Tagesgeschäft
  • Erfahrung im Recruiting und Employer Branding sowie Freude daran, Dinge sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln
  • Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) sowie MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Du überzeugst durch Machermentalität, Verantwortungsbewusstsein und gesunden Pragmatismus – mit dem Anspruch, HR wirksam und relevant zu gestalten
Deine Bewerbung

Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Marc Cosandey, ad int. Head of HR gerne Auskunft.

Alle Informationen und Online-Bewerbung unter compass-

Unser Rekrutierungsprozess

Vielen Dank für Deine Online-Bewerbung Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

1.

Interview

2.

Interview & Kennenlernen der Abteilung

3.

Referenzen einholen

4.

Anstellungsentscheid
Wer wir sind

Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.