Leiter Sicherheitssektor Migration 100 Region Rheintal

Vor 2 Tagen

St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Securitas AG Vollzeit

Securitas AG

Berufserfahrung (Senior Level)

Führungskraft Mittleres Management

Vollzeit

Publiziert:

Publizierung bis:

Mehr als ein Job. Dein Bereich. Dein Impact. Deine Zukunft.

Für unseren Stützpunkt in Altstätten (SG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Führungskraft, die mit Engagement und Verantwortung unseren Bereich Migration leitet und weiterentwickelt.

Was Sie bewegen können:

Fachliche und operative Führung, sowie die Gesamtverantwortung eines Sektors mit 30-50 Mitarbeitenden im Bereich Sicherheitsdienste. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres bestehenden Teams und gewährleisten zugleich einen strukturierten und unterstützten Einstieg für neue Mitarbeitende. Sie tragen wesentlich zum Aufbau eines leistungsfähigen Teams bei und nehmen Ihre Vorbildfunktion sowohl in der Führung als auch im operativen Dienst im Objekt wahr. Eine optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie im Vordergrund. Mit Ihrem professionellen Auftreten und konsequenten Handeln sichern Sie die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in der Führung von Teams und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude im Umgang mit anderen Kulturen
  • Fundierte Erfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise in leitender Funktion
  • Hohe Selbstdisziplin und Eigenmotivation
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich wie schriftlich (muttersprachlich)
  • CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA und Mobilität (Führerschein Kat. B, eigenes Auto)
  • Sichere administrative Fähigkeiten und versierter Umgang mit Office-Programmen
  • Einwandfreier Leumund und psychische sowie physische Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Arbeitsort: Altstätten (SG)
  • Eine spannende Position mit viel Verantwortung in einem motivierten und kollegialen Team, in dem Sie wirklich etwas bewegen können
  • Einstiegslohn über dem Branchenniveau mit Kaderzulagen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Aus- und Weiterbildung inkl. Führungslehrgang
  • Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo
  • Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits – für den Alltag und mehr

Haben wir Sie gefunden?

Klingt diese Rolle nach Ihrem nächsten Schritt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Kontaktieren Sie uns für Fragen oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt via oder per E-Mail an

Sonia Zimmermann

Koordinatorin HR-Management

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