Hochschulpraktikum Produktentwicklung Erneuerbare Energien 60

Vor 5 Tagen


Zürich, Zürich, Schweiz ewz Vollzeit CHF 60'000 - CHF 83'000 pro Jahr

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Werde Teil eines jungen, agilen Produktmanagement-Teams im hoch dynamischen Umfeld mit Produkten der Erneuerbaren Energien (eMob, PV, Strom, etc.).
  • Arbeite aktiv an der (Weiter-)Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Erneuerbaren Energien.
  • Analysiere Markt- und Geschäftsdaten, arbeite mit grossen Datenmengen und deren Visualisierung und bereite Präsentationen, Dokumente und Berichte zur Verbreitung deiner Ergebnisse vor.
  • Erstelle und präsentiere Business Cases in Excel oder mit Coding zur Ableitung neuer Geschäftsmodelle und zur Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Bereich Elektromobilität.
  • Führe detaillierte Finanzanalysen und Controlling-Aktivitäten durch, um die wirtschaftliche Machbarkeit von Projekten und Produkten sicherzustellen.

Das bringst du mit

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen, Energietechnik oder -wirtschaft, Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik.
  • Eine ausgeprägte Begeisterung für Erneuerbare Energien und Interesse an Produkten & Dienstleistungen rund um die Themen eMob, PV und Strom bringst du mit.
  • Du hast eine ehrgeizige und umsetzungsstarke Art, einen kreativen Kopf sowie eine Hands-On-Mentalität.
  • Kenntnisse im Bereich Programmierung, Elektrotechnik und Mobilitätsfragestellungen sind von Vorteil.
  • Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort
Adresse

Tramstrasse 35

8050 Zürich

Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Volle Power für die Familie

Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Entwicklung und Weiterbildung

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Mehr zu unseren Vorteilen
Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen

Mehr erfahren

So lernen wir uns kennen
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Timon Muster
Hochschulpraktikant HR Business Partner

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