Educateur-trice pour le Service des troubles du spectre de l'autisme

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés (STSA et apparentés) joue un rôle de référence dans le canton de Vaud. Constitué d'un centre tertiaire et de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine et avec les associations d'usagers. Les missions du STSA et apparentés sont axées sur la prise en charge et l'accompagnement des mineurs et des adultes porteurs d'un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique.

L'Unité psychiatrique de crise dévolue au handicap mental (UPCHM) est une structure hospitalière centrée sur la gestion somatique et psychiatrique des situations de crise chez des personnes adultes non-verbales, porteuses d'une déficience intellectuelle sévère et d'un trouble du spectre autistique qui habitent dans le canton de Vaud.

Son équipe pluridisciplinaire propose des soins individualisés et un accompagnement socio-éducatif dans le respect de la sécurité et de la dignité de la personne, sur une durée d'environ quatre mois.

Afin de valoriser cette expertise unique, le service dispose d'un programme de recherche clinique dans le domaine de la déficience intellectuelle, les troubles du spectre autistique, les comorbidités et les troubles sévères du comportement.

• Vous garantissez l'expertise et l'encadrement du travail éducatif des patients hospitalisés
• Vous développez et réalisez des actions socio-éducatives pour favoriser la réintégration des patients dans leur environnement institutionnel et/ou familial
• Vous participez au développement de pôles de compétences éducatives propres aux personnes atteintes de handicap mental
• Vous participez au développement de la recherche et l'enseignement.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme HES d'éducateur social ou d'un titre jugé équivalent (avec reconnaissance SEFRI)
• Vous êtes educateur-trice enfants/adolescents formé en ABA / TEACH ou ayant des connaissances approfondies dans ce domaine
• Vous possédez une expérience dans le domaine des TSA et DI
• Vous êtes apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de partenaires
• Vous êtes flexible dans les horaires
• Vous êtes autonome dans l'organisation et planification de votre travail.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Maxime MOULIN - Infirmier Chef de Service du STSA au

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Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.