Oberarzt/-ärztin Gynäkologie 60 in St. Gallen – Eintritt per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Vor 4 Tagen
Im Raum St. Gallen übernimmt die Oberärztin oder der Oberarzt Gynäkologie die eigenverantwortliche Betreuung und Abklärung von Patientinnen. Dabei werden operative Eingriffe eigenständig geplant, durchgeführt und im Anschluss nachbetreut – ein wichtiger Teil der täglichen Arbeit. Gleichzeitig gehört die Supervision sowie die Aus‐ und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten zum Aufgabenfeld, ebenso die Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard, wo gynäkologische Fälle mit anderen Fachbereichen diskutiert werden. Die Position umfasst zudem die Betreuung operativer Studien und die aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten, was Raum für Forschung und Publikationen bietet. Interne und öffentliche Fortbildungen werden mitgestaltet, sodass das Team von einer kontinuierlichen Wissensweitergabe profitiert. Voraussetzung ist ein FH‐Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe oder ein gleichwertiger ausländischer Titel, fundierte Erfahrung in der diagnostischen und operativen Sinologie sowie ausgeprägte Team‐ und Sozialkompetenz. Das Arbeitsmodell liegt bei 60 % und ermöglicht eine ausgewogene Work‐Life‐Balance, während das erfahrene Team Raum für persönliche Weiterentwicklung im Bereich Sinologie bietet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung/Abklärung von Patientinnen
- Operieren eigener Patientinnen inkl. OP-Planung und Nachbetreuung
- Supervision und Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten der Gynäkologie
- Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard
- Betreuung von operativen Studien, wissenschaftliches Arbeiten/Forschungstätigkeit
- Aktive Mitarbeit/Gestaltung interner und öffentlicher Fortbildungen/Veranstaltungen
- Eidgenössischer Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH) oder gleichwertiger anerkannter Titel aus dem Ausland
- Oberärztliche Erfahrung auf dem Gebiet der diagnostischen und operativen Senologie
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozialkompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse und Motivation an der Aus- und Fortbildung sowie an Forschung
- Arbeiten in einem erfahrenen Team
- Persönliche Weiterentwicklung auf dem Gebiet der Senologie
- Kernteammitgliedschaft im Rahmen der Zertifizierung
- Eintritt per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
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Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
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Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
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Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
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Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
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Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
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Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
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