Card Center AG

Schweiz - Zürich

Information Technology (IT)

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

330158BR

Stadt

Glattbrugg

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

Bitte bewerben Sie sich über diesen Link und nicht über den roten Button unten. Ihre Bewerbung läuft über ein anderes Tool und kann so schneller und effizienter bearbeitet werden.

• Verantwortung für die Planung und Implementierung sowie enge Zusammenarbeit mit den Betreibern der Linux-basierten Systeme in einer komplexen IT-Landschaft

• eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Standardisierung und Automatisierung unserer Prozesse, von der Infrastrukturverwaltung bis zu Deployments in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzial, um Skalierbarkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit sicherzustellen

• Mitwirken an der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Automatisierungs-Frameworks (z.B. Ansible, Terraform oder vergleichbare Tools), insbesondere durch die Bereitstellung von funktionalem Input und spezifischen Anforderungen

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungs-Frameworks

• enge Zusammenarbeit mit agilen Teams, um bereichsübergreifende Prozessverbesserungen zu initiieren und umzusetzen

• Identifikation und Einführung neuer Technologien, um Innovationen voranzutreiben und unsere IT-Landschaft an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen

• proaktive Problemlösung und fachliche Unterstützung der Support-Organisation bei komplexen technischen Fragestellungen und umfangreichen Incidents auf dem Niveau eines Level 3, losgelöst von der operativen Bereitschaftsstruktur

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm:

Unser Team

Zur Unterstützung unserer Abteilung IT Infrastructure Services suchen wir eine/n erfahrene/n und dienstleistungsorientierte/n Engineer/in im Linux-Red Hat-Umfeld. Wir bieten ein dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, in das Du Dich als agiles POD-Mitglied aktiv einbringen kannst. Freu Dich auf ein hochmotiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Red Hat-Systemen, eine Red Hat-Zertifizierung (RHCSA oder RHCE) ist von Vorteil

• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung (z. B. Ansible, Puppet, o. Ä.), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastruktur als Code (z. B. Terraform)

• Erfahrung mit Monitoring-Tools und Log-Management-Systemen (z.B. CheckMK, Splunk, o. Ä.)

• perspektivische Möglichkeit zur Mitarbeit an der Evaluierung und Unterstützung bei der Implementierung moderner Technologien wie KVM, OpenStack oder Ceph Storage, um die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur zu unterstützen

• Leidenschaft für Prozessoptimierung, Standardisierung und Automatisierung sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise

• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit CI/CD-Methoden sowie Modellierungssprachen wie ArchiMate, BPMN oder UML sind von Vorteil

• ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, gepaart mit der Fähigkeit, technische Ideen klar und überzeugend zu präsentieren

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Die UBS Card Center AG, eine Tochtergesellschaft der UBS Switzerland AG, ist der führende Kreditkartenprozessor der Schweiz. Weit über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard werden zuverlässig über unsere Systeme abgewickelt. Mit mehr als 700 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Glattbrugg und Manno verbinden wir langjährige Expertise mit Innovationskraft und arbeiten täglich daran, den Zahlungsverkehr von morgen einfacher, sicherer und smarter zu machen.

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

Weitere Informationen über die UBS Card Center AG finden Sie auf unserer Webseite

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.