Dipl. Pflegefachperson HF 60

Vor 2 Tagen


Effretikon, Zürich, Schweiz Spitex Schweiz Vollzeit

"Wir sind Fachleute für Pflege und Betreuung zu Hause"

Pflege- und betreuungsbedürftigen Personen den Aufenthalt in ihrer vertrauten Umgebung zu ermögliche und zu fördern ist das Ziel unserer täglichen Arbeit. Dabei legen wir Wert auf jeden Menschen individuell einzugehen und Hand in Hand ein angenehmes und respektvolles Zusammenspiel zwischen Pflegenden und Klienten aufzubauen.

Schätzen Sie es, in einem solchem Umfeld Ihr Fachwissen einzubringen? Unsere Klienten und Mitarbeitenden freuen sich auf Ihre Unterstützung als

Dipl. Pflegefachperson HF 60% - 80%

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen mit der Fallführung die Verantwortung für alle Schritte im Pflegeprozess Ihrer Klienten basierend auf RAI-HC Bedarfsabklärungen. Neben einer professionellen Ausführung der Pflegeverrichtungen delegieren Sie Aufgaben situations- und kompetenzgerecht an Ihre Arbeitskolleginnen/-en. Mit Einfühlungsvermögen und Geduld beraten Sie Angehörige und andere Betreuungspersonen und leiten diese in Unterstützenden Aufgaben an. Sie verstehen es, sich in der aktiven Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Ärzten und weiteren Diensten einzubringen und die Anliegen der Klienten zu vertreten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
  • Einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in Spitex-Organisationen
  • Kenntnisse in RAI-HC und NANDA-Pflegediagnostik
  • von Vorteil zeitgemässe IT-Anwenderkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein ausgesprochen abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet, in dem Sie äusserst selbständig unterwegs sein können. Sie können die Verantwortung wie auch die Kompetenzen Ihres Fachbereiches voll und ganz übernehmen, sind aber in ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team eingebunden. Sie treffen eine zukunftsorientierte Spitex-Organisation mit insgesamt 80 Mitarbeitenden an. Uns liegt berufsorientierte Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wie auch eine gute Teamentwicklung am Herzen.

Ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mitspracherecht und der Möglichkeit zur Mitgestaltung zeichnet die SPITEX Kempt aus.

Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung auf Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dayana Burkart, Personalfachfrau, unter Telefon

Kontakt
Adresse

SPITEX Kempt

Märtplatz 15/17

8307 Effretikon

Schweiz

Internet
Kontaktperson

Frau Dayana Burkart

Personalfachfrau

Telefon:

Porträt
SPITEX Kempt

ZH · 8307 · Effretikon · Märtplatz 15/17

Pflege- und betreuungsbedürftigen Personen den Aufenthalt in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen und zu fördern ist das Ziel der rund 70 Mitarbeitenden der SPITEX Kempt. Das Einzugsgebiet umfasst die Stadt Illnau-Effretikon und die Gemeinde Lindau und bietet somit einen Mix von Stadt und Land. Der Stützpunkt der SPITEX Kempt befindet sich im Zentrum von Effretikon. Einkaufs-, Verpflegungs- und Parkmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Wir als Arbeitgeber

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Benefits
Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause ab einem Dienst von mindestens 4 Stunden.

Zulagen / Spesen

Die SPITEX Kempt zahlt Zulagen von CHF 8 pro Stunde für Abendarbeit ab 20 Uhr und Wochenend- und Feiertagsarbeit. Zudem erhalten die Mitarbeitenden für die Nutzung des privaten Fahrzeuges CHF 0.85 pro Kilometer.

Lohn und Boni

Die SPITEX Kempt achtet auf eine faire und gleichberechtigte Lohnzahlung.

Vorsorge Plus

Die SPITEX Kempt finanziert 60%, die Mitarbeitenden finanzieren 40% beim Wahlplan Basis. Die Mitarbeitenden können jedes Jahr zwischen den Einzahlungsplänen Basis, Plus und Top wählen.

Sozialversicherungen Plus

Die SPITEX Kempt trägt 100% der Beiträge für die Krankentaggeldversicherung.

Prämien

Aussergewöhnliche Ideen oder Leistungen werden mit einer Prämie belohnt. Ebenso erhalten Mitarbeitende eine Prämie bei der Vermittlung neuer Mitarbeitenden.

Parkplätze

In unmittelbarer Nähe des SPITEX-Zentrums befindet sich ein grosser Parkplatz, auf welchem unsere Mitarbeitenden der Pflege gratis parkieren dürfen.

Mobiltelefon

Die Mitarbeitenden der SPITEX Kempt arbeiten mit einem Tablet, das die SPITEX Kempt zur Verfügung stellt.

Ferien Plus

Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf 5 Wochenferien. Ab dem 50. Altersjahr ist der Ferienanspruch bei 6 Wochen und ab dem 60. Altersjahr bei 7 Wochen.

Unbezahlte Ferien

Die SPITEX Kempt zeigt sich gegenüber unbezahltem Urlaub offen.

Aus- und Weiterbildung

Die SPITEX Kempt unterstützt Weiter- und Ausbildungen der Mitarbeitenden finanziell oder durch zur Verfügungsstellung von Arbeitszeit.

Förderung Mitarbeitende

Die SPITEX Kempt bietet regelmässig interne Schulungen an und unterstützt auch die Teilnahme an externen Fachtagungen.

Gratis Getränke

Kaffee, Tee und Wasser steht immer gratis zur Verfügung.

Relax Bereiche

Es steht ein Raum mit bequemen Sesseln zur Verfügung, in welchem die Pausen verbracht werden können.

Sport / Fitness

Die SPITEX Kempt legt Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie mit wechselnden Angeboten unterstützen wir die Mitarbeitenden in der Förderung ihrer Gesundheit.

Vergünstigungen

Die Mitarbeitenden der SPITEX Kempt profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, die laufend angepasst, erweitert, ausgebaut werden. So können die Mitarbeitenden zum Beispiel vergünstigt bei SOCAR tanken.

Geschenke

Die Mitarbeitenden der SPITEX Kempt erhalten zum Geburtstag und Weihnachten ein Geschenk.

Mitgestaltung

Die Mitarbeitenden der SPITEX Kempt werden durch eine Arbeitnehmervertretung vertreten. Zudem freut sich die Betriebsleitung immer über Ideen und Inputs der Mitarbeitenden.

ÖV-Anbindung

Das SPITEX-Zentrum ist 3 Fussminuten vom Bahnhof Effretikon entfernt.

Home-Office

Für Mitarbeitende der Administration und der Einsatzkoordination ist Home Office möglich.

Dipl. Pflegefachperson HF 60% - 80%

ZH · Effretikon · SPITEX Kempt

Inserat-Nr.

J959898

Datum

Arbeitsort

8307 Effretikon (ZH), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeit

Arbeitspensum

Teilzeit 60-100%

Stellenantritt

Vereinbarung



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