Coordinateur de la Cellule d'Audit des processus de soins m/f/x

Informations générales

Référence

Intitulé du poste

Coordinateur de la Cellule d'Audit des processus de soins m/f/x

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Taux d'occupation

50% ETP

Votre mission

• Vous êtes garant de la gestion de projet des missions de la cellule avec une orientation résultat.
• Vous planifiez, organisez, dirigez et supervisez les activités et le travail de l'équipe d'auditeurs en conformité avec le règlement général de l'institution et sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Direction des Soins 
• Vous mettez en œuvre le déploiement les missions qui vous sont confiées :
  • Garantir le pertinence et traçabilité des soins : s'inscrire dans le processus de digitalisation, auditer la pertinence et traçabilité des soins, former les utilisateurs, s'impliquer dans le groupe dossier, garantir les mesures pour l'élaboration des budgets et la mesure de la charge de travail 
  • Gérer les projets en lien avec : la création de storyboard spécifique des unités, former et accompagner les chefs de service à la revue et création d'indicateurs spécifiques
  • Piloter les activités soignantes ambulatoires : définition des règles et procédures, élaboration et suivi des tableaux de bords ambulatoires
  • Développer et accompagner les chefs de services comme auditeur : best practice, Evidenced Based Practice, soutenir les projets de recherche clinique soignant 
• Vous centralisez et priorisez les activités, et vous mettez en œuvre une veille innovante pour accompagner et valoriser les pratiques cliniques des services.
• Vous participez à l'ajustement qualitatif de la politique des soins, à l'amélioration continue de la qualité de soins, au calcul des dotations en personnel de soins requises et à la documentation des écarts constatés entre dotations requises et réelles.
• Vous proposez des mesures correctives et des pistes d'amélioration, et vous contribuez à la formation du personnel de soins sur les méthodes et outils processus soins. 
• Vous avez une vision globale et transversale de la prise en charge du patient et de l'organisation dans les unités. 

Votre profil

• Vous possédez une autorisation d'exercer de la profession d'infirmier, et une expérience exigée minimum de 5 ans en tant que chef de service et/ou d'auditeur clinique.
• Vous avez, idéalement, une formation universitaire de niveau 2 en management d'équipe ou hospitalier, gestion de projet, santé publique ou sciences infirmières.
• Vous possédez les connaissances particulières suivantes : principes de base de la budgétisation hospitalière, du plan stratégique institutionnel et de la politique de la direction des soins, connaissance en matière de statistiques (principes de base, calcul, interprétation).
• Vous maîtrisez la démarche en soins infirmiers, diagnostics infirmiers, transmissions ciblées, revue de dossier.
• Vous parlez français, luxembourgeois ou allemand, et anglais.
• Vous maîtrisez les outils informatiques du dossier patient et les logiciels usuels du service.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : Leadership, authenticité, sens de la responsabilité, management par les valeurs, exemplarité, prise de décision, orientation résultats, faculté d'analyse, flexibilité, coordination, encadrement, délégation, communication orale et écrite, sens relationnel, écoute, facilité à rentrer en contact avec autrui, gestion et animation de groupes, capacité de synthèse et aptitude à travailler avec une grande rigueur et méthode, autonomie, pédagogie, capacité à ne pas divulguer à des tiers une information obtenue dans l'exercice de la profession

Horaire de travail

Horaires mobiles de la direction des soins 7h00-18h00 et selon les besoins spécifiques du service

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

•  Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
•  Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive.
•  La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
•  Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. 
•  Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable

•  Un cadre de vie et de travail agréables,
•  Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport.
•  Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. 
•  Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Localisation du poste

CHL Centre

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

• Français (4- Avancé)
• Anglais (4- Avancé)
• Allemand (4- Avancé)
• Luxembourgeois (4- Avancé)

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