HR-Spezialist:in mit Gastroerfahrung

Vor 4 Tagen

Lucerne Metropolitan Area, Schweiz Go4HR® - dein Job, dein HR🚀 Vollzeit

Du liebst es, Menschen und Organisationen zusammenzubringen?
In dieser Rolle gestaltest du das HR aktiv mit, statt nur mitzuwirken. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und echten Impact zu schaffen – dann lies weiter

Das sind deine Tätigkeiten

  • Du führst Rekrutierungen in deinem Bereich eigenständig durch und begleitest neue Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du unterstützt Führungskräfte bei Personalfragen und in ihren täglichen Führungsaufgaben
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen
  • Du übernimmst Verantwortung für die Pflege der Personaldaten im System (Mirus)
  • Du wirkst aktiv in HR-Projekten (BGM, Retention, Umfragen etc.) mit und bringst eigene Ideen ein
  • Du dokumentierst bestehende Prozesse und hilfst mit, neue HR-Abläufe zu gestalten
  • Du trägst zur Weiterentwicklung der Fringe Benefits bei und unterstützt bei Mitarbeitendengesprächen

Das erwarten wir von dir

  • Du bringst mehrere Jahre HR-Erfahrung mit – idealerweise aus der Gastronomie oder Hotellerie
  • Du hast eine solide kaufmännische Grundausbildung oder allenfalls aus der Gastronomie und eine Weiterbildung im HR
  • Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht sowie im L-GAV aus
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, präzise und diskret
  • Auch in hektischen Momenten bleibst du ruhig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und zeigst Eigeninitiative

Über deinen neuen Arbeitgeber

Als wichtiger Teil eines traditionsreichen Hotel im Herzen der Zentralschweiz bist du von einem lebendigen, internationalen Umfeld umgeben. Hier arbeiten mehrere hundert Mitarbeitende daran, Gästen ein Erlebnis auf höchstem Niveau zu bieten – und du sorgst im HR dafür, dass auch intern alles rundläuft. Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Wertschätzung und Entwicklung grossgeschrieben werden.

Eintritt; Januar 2026, Pensum 80 bis 100%. Wichtig; du wohnst in der Umgebung LU, NW, OW oder beziehst bei Bedarf ein Zimmer im Personalhaus

Bewegst du dich auf dem HR- und Gastro-Parkett gleichermassen souverän? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.