Sage femme polyvalente m/f/x

Informations générales

Référence

Intitulé du poste

Sage femme polyvalente m/f/x

Contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

1 an

Taux d'occupation

100%

Votre mission

Pour l'ensemble des activités stationnaires et ambulatoires de la Maternité :

Salle d'accouchement, Centre de périnatalité, Urgences gynéco-obstétricales, Unité 73 et Unité 74

La sage-femme exerce sa fonction dans le domaine de la périnatalité, du désir de grossesse au retour de couche. Elle joue un rôle d'information, d'éducation, d'accompagnement et de soins de la famille en devenir. Elle travaille en interdisciplinarité, ainsi qu'en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs médico-soignants. Elle travaille en collaboration et partage les informations avec le médecin gynécologue référent.

Elle est habilitée à réaliser des actes techniques, relationnels et d'urgence auprès de la patiente.

Elle joue un rôle propre au niveau du suivi de la grossesse et de l'accouchement à bas risque (eutocique), et délégué par le médecin-gynécologue en ce qui concerne la grossesse à moyen et haut risque (dystocique). Elle participe à rendre la femme enceinte et le couple acteur et responsable de leur cheminement vers la parentalité.

Vos tâches principales

• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins et d'actes obstétricaux individualisé, en collaboration médico-soignante et en pluridisciplinarité.
• Organiser et gérer les activités en faisant preuve de jugement clinique.
• Réaliser des soins et des actes obstétricaux techniques, dans le respect de vos attributions et des bonnes pratiques professionnelles.
• Mettre en œuvre des soins relationnels et éducatifs, individuels ou collectifs.
• Accueillir et prendre en charge les urgences gynéco-obstétricales.
• Valoriser la qualité des soins et des actes obstétricaux en améliorant sa pratique professionnelle.
• S'inscrire comme acteur de soins soutenant le concept de parentalité.
• Assurer la maintenance logistique liée aux soins et actes prodigués.
• Encadrer et former le nouveau collaborateur et le stagiaire.
   

Aspects plus spécifiques :

• Assurer sa mission aussi bien en salle d'accouchement, qu'en centre de périnatalité, en service de post-partum, de grossesse à risque, ainsi qu'aux urgences gynéco-obstétricales (prise en charge ambulatoire et en situation d'urgence).
• S'engager dans un dispositif de polyvalence organisée au sein des services de la Maternité : alternance programmée entre les unités de salle d'accouchement / des urgences gynéco-obstétricales / d'une unité stationnaire.

Votre profil

• Autorisation d'exercer la profession de sage-femme au Grand-Duché de Luxembourg.
• Connaissances particulières : principes de l'éducation à la santé, démarche de raisonnement clinique, concept de parentalité, gestes et actes d'urgence.
• Volonté affirmée de développer ses connaissances et compétences
• Connaissances linguistiques : anglais, français, luxembourgeois et/ou allemand.
• Aptitudes, qualités personnelles :
  • Ouverture à la pluralité culturelle, sens relationnel développé, qualités pédagogiques,
  • Respect, discrétion, politesse, disponibilité, franchise, patience.
  • Capacités d'évolution : ouverture au changement, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités et des priorités, d'autonomie, capacité d'analyse, prise de décision.

Horaire de travail

8h30-13h,13h45-18h30,6h30-15h,7h-15h,14h30-22h,14h-21h30,9h-17h,21h-7h,21h30-7h30

Nous vous offrons un cadre professionnel performant

• Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
• Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive.
• La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
• Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continue.

… et socialement responsable

• Un cadre de vie et de travail agréables,
• Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle.
• Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Localisation du poste

CHL Maternité

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

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