Hauswirtschaftliche BetriebsleiterIn 80 Mitglied der Geschäftsleitung

Hauswirtschaftliche BetriebsleiterIn 80% Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheime Glarus Nord Pensum: % Anstellungsart: Festanstellung Erfahrung: Mit Berufserfahrung Arbeitsort: Näfels in Folge Pensionierung | 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord sind weit mehr als ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Hier wirken Menschen in diversen Berufen in einem Umfeld, das Wachstum, Zusammenhalt und sinnstiftende Arbeit vereint. Wir sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und verbinden Bewohnende, Angehörige, Freunde und Besuchende aus der ganzen Region. Willkommen im wunderschönen Glarnerland Wie du deine Arbeit gestaltest

• Du führst den Bereich Hotellerie mit der Gastronomie und Ökonomie aller 3 Standorte und übernimmst gerne Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende, davon 3 direktunterstellte Abteilungsleitungen
• Du bringst innovative Ideen und optimierst die Hotellerie-Prozesse bereichsübergreifend
• Du führst dein Team mt Wertschätzung, Vertrauen und Vorbildfunktion, förderst Eigeninitiative und schaffst eine Kultur des offenen Austauschs
• Du kommunizierst klar und empathisch mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen, um eine erstklassige Servicequalität sicherzustellen
• Du bildest gemeinsam mit dem Geschäftsführer, der Leiterin Finanzen und Administration und dem Leiter Pflegedienst die Geschäftsleitung
  
  

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und eine fundierte Ausbildung im Facility Management
• Du empfindest die Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung als eine Bereicherung und bringst dich gerne ein
• Du bist zuverlässig, wertschätzend und bringst eine Prise Humor zur Arbeit
• Du übernimmst gerne Verantwortung
  
  

Unser Versprechen an dich

• Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der gesamten APGN
• Ausgezeichnetes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  
  

Benefits, die Freude machen
Familie

• Erweiterte Familienzulagen
• Geschenk zur Geburt

Wachsen & Weiterkommen

• Bezahltes Weiterbildungsangebot; Kurskosten, Spesen und Freitage
• Coaching & Supervision

Finanzielle Extras

• Pensionskassenbeiträge über dem Minimum
• ÖV-Förderbeitrag von CHF jährlich bei 100 % Anstellung

Wertschätzung

• Geburtstagsgeschenk; Gutschein
• Dienstaltersgeschenk
• Mitarbeitendenanlässe

Benefits & Rabatte

• Brands for Employees; Online-Aktionen
• Miete von betriebseigenen Fahrzeugen; nur Kilometerpauschale
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant

Festlichkeiten

• Weihnachtsgeschenk
• Ostertags- und Chlaustags-Überraschungen
• Geschenk zur Hochzeit

Wir sind authentisch, bodenständig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zuhause fühlen

Zusammen Leben Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es den Bewohnern auch gut und umgekehrt. Wir schauen aufeinander

Auf Augenhöhe Wir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren offen und vertrauen einander im Team

Mutig vorwärts Wir gestalten die Zukunft aktiv, sind offen für Neues und verbessern unsere Qualität laufend

Weiter bilden Wir investieren kontinuierliche in Weiterbildung und entwickeln uns sowohl persönlich als auch als Organisation weiter

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