Head of People
vor 1 Woche
Als Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung entscheidend sind. Die People-Strukturen befinden sich im Aufbau. Du übernimmst Verantwortung in einer Phase, in der Systeme, Prozesse und Standards gezielt weiterentwickelt werden. Du berichtest direkt an den Chief People & Culture Officer (CPCO) und arbeitest eng mit den HR Strategic Leaders und der gesamten Geschäftsleitung zusammen.
Das erwartet dich
- Du entwickelst die People- & Organisationsentwicklungstrategie, ausgerichtet auf die Business-Prioritäten
- Du gestaltest Organisationsdesign, Rollenarchitekturen und Entscheidungslogiken für eine leistungsfähige und gesunde Organisation
- Du stärkst Führungseffektivität mit Fokus auf Ownership, Performance sowie Feedback- und Lernkultur
- Du etablierst ein wirksames Performance-System: Ziele, Feedback, Reviews und Growth-Cycles
- Du entwickelst Onboarding-Prozesse, Lernpfade und Entwicklungsprogramme mit messbarem Kompetenzaufbau
- Du entwickelst unsere interne Academy zu einem skalierbaren Lernökosystem mit klarem Transfer in den Arbeitsalltag
- Du identifizierst organisationale Entwicklungsbedarfe auf Basis der Zusammenarbeit mit HR Strategic Leaders, Führungskräften sowie aus quantitativen Daten
- Du steuerst die Umsetzung von POD-Initiativen gemeinsam mit den HR Strategic Leaders in die jeweiligen Businessbereiche
- Du entwickelst einfache, robuste Enwicklungsansätze für High Potentials, neue Rollen und neue Führungskräfte
- Du misst Wirkung (z.B. Führungseffektivität, Lerntransfer, Time-to-Productivity) und steuerst POD datenbasiert
- Du führst dein Team mit Klarheit, Vertrauen und hohem Anspruch an Qualität und Umsetzung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich People & Organisational Development
- Fundierte Praxis in Organisationsentwicklung, Change- und Transformationsarbeit
- Starkes systemisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
- Tiefes Verständnis moderner POD- und Leadership-Ansätze
- Sehr gute Moderations- und Workshop-Skills, auch in komplexen Führungskonstellationen
- Hohe Beratungskompetenz, klare Haltung und konstruktiver Umgang mit Widerständen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Wirkungsmessung und Kennzahlenarbeit
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.
Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.
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Head of People
vor 1 Woche
Mägenwil, Aargau, Schweiz Brackn AG VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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Head of Software
vor 1 Woche
Mägenwil, Aargau, Schweiz Rocken® VollzeitLohn - CHF130' '000Dieser Rocken Partner ist ein bekanntes Schweizer Handelsunternehmen, das sich seit der Firmengründung im Jahr 1994 rasant entwickelt hat. Heute betreibt das Unternehmen einen der führenden Schweizer Onlineshops und strebt danach seinen Privat- und Geschäftskunden das bestmögliche Einkaufserlebnis im Netz anzubieten.Dabei setzt das...
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vor 1 Woche
Mägenwil, Aargau, Schweiz Ascom VollzeitThe essence of the Solutions Architect role is the conversion of particular requirements into an architecture and design that will become the blueprint for the solution being deployed globally.The Solution Architect is expected to provide motivation and guidance to the Sales, Product Management, Segment Experts, Local Development, Professional Service and...
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vor 2 Wochen
Mägenwil AG, Schweiz BRACK.CH VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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Head of People
vor 4 Wochen
Mägenwil, Schweiz BRACK.CH VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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Head of People
vor 4 Wochen
Mägenwil, Schweiz BRACK.CH VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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Head of People
vor 1 Woche
Mägenwil, Schweiz BRACK.CH VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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Head of People
Vor 7 Tagen
Mägenwil, Schweiz BRACK.CH VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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Head of People
vor 2 Wochen
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vor 2 Wochen
Mägenwil AG, Schweiz BRACK.CH VollzeitAls Head of People & Organizational Development gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung, das Lernen und die Wirksamkeit unserer Organisation. Du verantwortest People & Organisationsentwicklung ganzheitlich, mit klarem Fokus auf Leadership, Performance, Lernen und skalierbare Strukturen. Du setzt dort an, wo Wirkung, Klarheit und nachhaltige Umsetzung...
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vor 1 Woche
Mägenwil, Schweiz Brack.Alltron AG VollzeitDas erwartet dich Du entwickelst die People- & Organisationsentwicklungstrategie, ausgerichtet auf die Business-Prioritäten Du gestaltest Organisationsdesign, Rollenarchitekturen und Entscheidungslogiken für eine leistungsfähige und gesunde Organisation Du stärkst Führungseffektivität mit Fokus auf Ownership, Performance sowie Feedback- und Lernkultur...
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vor 1 Woche
Mägenwil, Schweiz Competec VollzeitDas erwartet dich Du entwickelst die People- & Organisationsentwicklungstrategie, ausgerichtet auf die Business-PrioritätenDu gestaltest Organisationsdesign, Rollenarchitekturen und Entscheidungslogiken für eine leistungsfähige und gesunde OrganisationDu stärkst Führungseffektivität mit Fokus auf Ownership, Performance sowie Feedback- und LernkulturDu...
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vor 1 Woche
Mägenwil, Schweiz Brack.Alltron AG VollzeitDas erwartet dichDu entwickelst die People- & Organisationsentwicklungstrategie, ausgerichtet auf die Business-PrioritätenDu gestaltest Organisationsdesign, Rollenarchitekturen und Entscheidungslogiken für eine leistungsfähige und gesunde OrganisationDu stärkst Führungseffektivität mit Fokus auf Ownership, Performance sowie Feedback- und LernkulturDu...