Leiter:in gemeindenahes Wohnen

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Unser Ziel ist es Menschen mit psychischer und/oder kognitiver Beeinträchtigung ein individuelles Wohn- und Arbeitsangebot anzubieten, dabei unterstützen wir betroffene Personen auf dem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben.

An den Standorten Münsterlingen, Kreuzlingen, Bürglen sowie Güttingen stehen uns 174 Wohnplätze in unterschiedlichen Settings zur Verfügung. Weiter bieten wir in den Bereichen Gärtnerei, Produktion, Schreinerei, Logistik und in verschiedenen Ateliers geschützte Arbeitsplätze an. Hierbei werden Aufträge von externen Unternehmen bearbeitet und diverse Eigenprodukte hergestellt.

Der Bereich Wohnen wird von drei Leitungspersonen mit jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten geführt. Eine enge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung sind dabei von grosser Bedeutung.

In dieser Position begleiten Sie gemeindenahe Wohnangebote an verschiedenen Standorten im Thurgau, welche unterschiedliche Bedürfnisse von Menschen mit psychischer und/oder kognitiver Beeinträchtigung abdecken. Das Spektrum reicht von betreuten Wohngemeinschaften mit 24-Stunden-Präsenz und umfassender Unterstützung bis hin zu begleiteten Wohnformen für Personen, die weitgehend selbstständig leben. Die detaillierten Informationen zu den einzelnen Wohnangeboten können hier nachgelesen werden.

Dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung

Facettenreiche und herausfordernde Führungsaufgabe mit flexiblem Arbeits-/Ferienmodell

Erfahrene, interdisziplinäre Fachteams

Raum für Weiterentwicklung hinsichtlich zukunftsorientierter Facharbeit

Arbeitsplatz auf unserem schönen Gelände direkt am See

Verantwortung für die betriebswirtschaftliche und fachliche Leitung der Abteilung

Fachliche sowie personelle Leitung der Teamleitungen

Schaffung von Rahmenbedingungen und Strukturen in der Abteilung, die allen Funktionsbereichen eine möglichst eigenverantwortliche Arbeit ermöglichen

Aktive Weiterentwicklung der Wohnangebote gemäss Unternehmensstrategie, kantonalen Vorgaben und UN-BRK

Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Anspruchsgruppen

Verantwortung für die Umsetzung und/oder Mitarbeit bei strategischen und operativen Projekten

Tertiäre Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Pflege (HF/FH)

Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen, idealerweise im ambulanten Umfeld

Partizipative, wertschätzende und coachende Führungshaltung mit entsprechender Erfahrung und Ausbildung

Integrative Persönlichkeit, welche aktiv die Umsetzung unserer fachlichen Ausrichtung begleitet

Marcel Heuberger, Gesamtleiter, steht Ihnen bei Fragen sehr gerne zur Verfügung:

Diana Schmidt

Leiterin HR