Assistant-e social-e en milieu médicalisé

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale.

• Vous êtes un partenaire de référence de l'équipe de soins multidisciplinaire, dans une perspective d'intervention bio-psychosociale, et vous assurez l'interface entre l'institution et le réseau sanitaire et social élargi (SCTP, SPJ, CSR, CMS, JdP, tribunaux, employeurs, etc.), ainsi qu'auprès des patients, de leur famille et de leurs proches
• Vous accompagnez le patient et ses proches pour effectuer des démarches sociales spécifiques et complexes et/ou des processus de changement visant à favoriser leur autonomie et leur insertion sociale dans un but thérapeutique et psycho-éducatif, en s'appuyant sur la relation d'aide et de soutien
• Vous assurez un pôle de référence et d'expertise auprès des membres de l'équipe de soins
• Vous gérez la documentation administrative du suivi des dossiers liés à son activité
• Vous dispensez, si nécessaire, des informations à l'interne et/ou à l'externe de l'institution au besoin, vous participez et menez des recherches et actions et participez aux projets de service.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Arts HES⁠-⁠SO en Travail social ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)
• Vous avez de l'intérêt pour le champ des addictions et de la santé mentale
• Vous avez de bonnes connaissances des assurances sociales
• Vous disposez de bonnes connaissances des institutions médico-sociales vaudoises, des structures administratives et juridiques, des structures d'hébergement ainsi que des plateformes y relatives (CCICP et DCISA)
• Vous avez une bonne capacité d'autonomie et un esprit créatif et d'initiatives
• Vous bénéficiez de compétences relationnelles, de communication et de travail interdisciplinaire
• Vous possédez un esprit d'entraide et de collaboration et vous savez faire preuve d'ouverture et de flexibilité
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire.

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène.
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Sarah Perrin, Responsable d'unité sociale, au

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.