2 Vendeurs Caisse

Rejoins notre équipe de Porte de Versoix en tant que Vendeur Caisse Tu es à la recherche d'un emploi dynamique et stimulant ? Tu aimes le contact avec les clients, tu brilles par ton sourire et par ta rigueur ? Alors cette opportunité est faite pour toi

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Société coopérative Migros Genève

MM Porte de Versoix

Chemin de l'ancien péage 1

1290 Versoix

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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu gères les transactions de manière efficace et sécurisée, en assurant la précision des paiements et des rendus de monnaie.

Tâches clés

Tu effectues tes tâches conformément aux procédures de gestion de caisse.

Tâches clés

Tu participes à la surveillance et apportes ton aide en zone Subito.

Tâches clés

Tu accueilles, écoutes et conseilles les clients afin de leur offrir une excellente expérience d'achat.

Tâches clés

Tu maintiens l'ordre et la propreté en zone de caisse.

Tâches clés

Tu participes au remplissage des devants de caisse.

Ce que tu apportes
3-5 ans

Vente ou sécurité

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

Commerce de détail ou titre équivalent.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Polyvalence, dynamisme et sourire

Obligatoire

Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables

Obligatoire

Grande capacité à garder ton calme et à rester souriant, même dans les situations stressantes ou difficiles

Ce que nous te proposons
Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Djaina Julliard

Talent Acquisition Specialist

• LinkedIn

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien professionnel

Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine

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