Fachspezialist Leasing

Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeitende weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Komm weiter.

Migros Bank

Wallisellen

Industriestrasse 17-19

8304 Wallisellen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Gewährleitsung eines optimalen Costumer Jorney für unsere Vertriebspartner in Bezug auf die gesamte Abwicklung von Fahrzeugfinanzierung

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die exakte Prüfung und Bearbeitung der Leasinganträge und Kundendossiers im Rahmen der Migros Bank Richtlinien

Kernaufgabe

Du stehst im Austausch mit unseren Vertriebspartner und arbeitest eng mit diesen zusammen

Was du mitbringst
2 - 5 Jahre Beursferahrung

im Bereich Fahrzeugfinanzierungen bzw. in der Abwicklung von Leasinganträgen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Grundausbildung im Bereich Banking, Versicherung oder als Verkaufsberater*in in einer grossen Autogarage und CAS Leasing von Vorteil

Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)

Zwingend

Die Fahrzeugbranche und deren Finanzierungsgeschäft begeistern dich und du bringst das entsprechende Wissen in der Abwicklung von Fahrzeugfinanzierungsgeschäften mit

Zwingend

Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und freust dich den Kundenfokus täglich anzuwenden

Zwingend

Exaktes Arbeiten, hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Serviceorientierung sind für dich keine Fremdwörter

Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Sara Beltrame

HR Business Partner

• LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Zeitversetztes Videointerview

Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgeführt werden. Im Rahmen dieses Videointerviews werden die Antworten auf von uns vorab aufgenommene Fragen mit der Web- oder Mobile-Kamera aufgezeichnet. Das gibt uns die Möglichkeit mehr Kandidat*innen innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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