Leiter Instandhaltung Logistikanlagen

Du möchtest die Zukunft der Logistik mitgestalten? Als Leiter*in Instandhaltung Logistikanlagen übernimmst du die Verantwortung für die technische Verfügbarkeit unserer modernen Anlagen und führst ein motiviertes Team in die nächste Ära der Instandhaltung. Mit deiner Expertise in Führung, Technik und Prozessoptimierung sicherst du Effizienz, Sicherheit und Weiterentwicklung.

Was du bewegst

• Sicherstellung der vorbeugenden und korrektiven Instandhaltung aller technischen Anlagen
• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Planung und Umsetzung von Instandhaltungsprojekten inkl. Budgetverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. SUVA, EKAS, Maschinenrichtlinie)
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Instandhaltungsprozesse (z. B. CMMS, Maximo)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. HF, FH) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen, Erfahrung im Bereich Intralogistik von Vorteil
• Führungserfahrung in technischen Teams und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Analytisches und strategisches Denken sowie unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung
• Erfahrung im Change-Management und Affinität zu digitalen Prozessen und Technologien
• Belastbarkeit, Kreativität und Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Kontakt
Frau Ebru Parlar

Recruiting Partner

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