Ingénieur·e HVAC – Modélisation

Ingénieur·e HVAC – Modélisation & Coordination Revit (H/F)

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies,
Fortil
repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de
2 500 collaborateurs
. Avec
30 agences réparties dans 14 pays
, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie du bâtiment, nous recherchons un·e
Ingénieur·e HVAC – Modélisation & Coordination Revit (H/F)
.

Rattaché·e aux équipes projets, vous intervenez sur des projets à forte technicité, avec une
autonomie importante
dans la
modélisation et la coordination HVAC
, et des
interactions directes avec les équipes de conception
.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la
  modélisation HVAC / CVC sous Revit
  sur des projets bâtiment
• Assurer la
  coordination technique MEP
  , en lien avec les différents intervenants du projet
• Participer aux
  revues de maquettes BIM
  et à la gestion des interfaces techniques
• Être force de proposition sur les
  choix techniques HVAC
• Collaborer étroitement avec les
  équipes de conception
  (Bureaux d'études, architectes, MOE)
• Garantir la
  qualité, la cohérence et la conformité
  des livrables techniques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation
Bac+5
en génie climatique, énergétique ou bâtiment, et vous justifiez de
5 à 10 ans d'expérience
sur une fonction similaire.

Vous disposez d'une
solide expertise en modélisation MEP/HVAC sous Revit
, ainsi que d'une réelle capacité à travailler en
autonomie technique
.

Vous appréciez les environnements collaboratifs, les projets à forts enjeux techniques, et les rôles impliquant de la
coordination et de l'échange avec les équipes de conception
.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème favorisant la prise d'initiative et l'autonomie
• La possibilité de devenir
  associé·e
• L'engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.