E-Commerce-Manager

Du willst hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Weinshop brummt? Herzlich willkommen bei uns. Für unser Siegerteam brauchen wir Profis wie dich, die etwas bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel gehen wollen. Hier gibt's viel anzupacken und zu bewegen. Denner. Das ist unser Laden.

Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 10

8045 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Operatives Tagesgeschäft sicherstellen, wie Auftragsabwicklung, Webshop, Payment, Logistik, Spedition und Kunden-Support

Kernaufgabe

Den Denner Weinshop steuern und optimieren, mit Fokus auf die Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit

Kernaufgabe

Umsatzentwicklung analysieren und Optimierungsmassnahmen für gezieltes Wachstum ableiten

Nebenaufgaben

Potenziale identifizieren und Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen

Nebenaufgaben

Mit Product Owner und dem Webentwicklungsteam eng abstimmen und zusammenarbeiten

Was du mitbringst
Mindestens 5 Jahre Erfahrung

im E-Commerce, idealerweise in der FMCG-Branche oder einem transaktionsreichen Business

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)

Zwingend

Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen (z. B. Magento, Pimcore o. Ä.)

Zwingend

Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS), Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) und Vertrautheit mit SEO/SEA

Zwingend

Eine überzeugende Mischung aus technischem Verständnis, analytischer Denkweise und umfassender Marketing-Expertise

Zwingend

Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen

Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Zentraler Arbeitsort

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Bewerbung & Kontakt

Sarah Schwery

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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