Responsabile della rete per la salute, l'inclusione e la sicurezza sul lavoro

• Gestire la rete per la salute sul lavoro: coordinare la rete, definire le priorità, monitorare le azioni e i relativi compiti amministrativi nonché sviluppare e attuare attività di marketing e comunicazione per aumentare la visibilità e la coerenza della rete
• Sicurezza sul lavoro e protezione della salute (PECO): coordinare delegate e delegati, monitorare il quadro normativo e controllare l'attuazione delle misure
• Collaborare con le psicologhe e gli psicologi di fiducia esterni al DFAE: gestire la qualità, redigere rapporti, fungere da punto di contatto e controllare le fatture
• Partecipare alla definizione e all'applicazione dell'istruzione concernente le questioni mediche: sviluppare basi concettuali, occuparsi del follow-up e del monitoraggio delle misure e coordinare le azioni correlate
• Promuovere l'inclusione delle persone con disabilità e fornire consigli sulle misure e sugli adattamenti necessari
• Collaborare a progetti trasversali: sviluppare concetti, organizzare corsi di formazione e partecipare a gruppi di lavoro interni ed esterni.

• Diploma universitario nell'ambito della salute sul lavoro, in psicologia, medicina o formazione equivalente
• Diversi anni di esperienza nella gestione di programmi sulla salute o di prevenzione, idealmente in un'amministrazione pubblica o in una grande organizzazione in un contesto internazionale
• Buona conoscenza delle politiche concernenti la salute sul lavoro, la sicurezza e la prevenzione dei rischi
• Familiarità con i temi della salute psicologica e dell'inclusione
• Capacità organizzative e di gestione in parallelo di più dossier complessi
• Ottime doti comunicative e capacità di adattare i messaggi ai vari interlocutori interni ed esterni, anche internazionali
• Competenze in materia di monitoraggio di progetti, gestione della qualità e redazione di rapporti
• Padronanza (orale e scritta) di due lingue ufficiali e dell'inglese.

Oltre a effettuare la valutazione dei posti, la Sezione Remunerazione e condizioni di assunzione supporta i e le responsabili della Direzione delle risorse nello sviluppo e nell'attuazione di piani di retribuzione e prestazioni sociali che includono la previdenza professionale, il benessere e la salute.

La posizione di responsabile della rete per la salute, l'inclusione e la sicurezza sul lavoro svolge un ruolo centrale nel rafforzamento della salute e del benessere all'interno del DFAE, sia in Svizzera che a livello internazionale. Combinando gestione, coordinamento e comunicazione, garantisce l'efficace attuazione delle direttive e dei progetti trasversali. La funzione contribuisce inoltre a promuovere l'inclusione e l'innovazione nelle pratiche inerenti alla salute sul lavoro, in collaborazione con interlocutori interni ed esterni.

Entrata in servizio:

Tipo d'impiego: a tempo indeterminato

N. di riferimento: JRQ$

Luogo di lavoro: Eichenweg 5, 3052 Zollikofen

Il Dipartimento federale degli affari esteri (DFAE) coordina e definisce, su mandato del Consiglio federale, la politica estera della Svizzera, tutela gli interessi del Paese e promuove i valori svizzeri.

La Direzione delle risorse (DR) gestisce l'impiego del personale e delle risorse finanziarie necessari per l'attuazione degli obiettivi di politica estera e cura la rete di rappresentanze della Svizzera all'estero. La DR fornisce i servizi necessari al funzionamento del Dipartimento nell'ambito della logistica, della telematica e degli strumenti di gestione e controlling. È inoltre competente per l'attività legislativa, l'applicazione del diritto e la consulenza giuridica nel DFAE. Fa parte della Direzione delle risorse anche la Centrale viaggi della Confederazione, che organizza e acquista viaggi di servizio internazionali.

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