Ingénieur Cloud Azure

Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation Cloud, nous recrutons un(e) Ingénieur Cloud Azure (H/F) pour accompagner l'un de nos clients grands comptes à Genève dans le déploiement, l'optimisation et la gestion avancée de son environnement Cloud Azure.

• Concevoir, déployer et optimiser des architectures PaaS Azure robustes et scalables : Azure Web Apps, Azure SQL, App Services, etc.
• Piloter la mise en place de clusters Azure Kubernetes Service (AKS), avec une attention particulière sur la sécurité, la scalabilité et les bonnes pratiques DevOps.
• Collaborer avec les équipes projets pour intégrer les composants Cloud dans des environnements CI/CD modernes.
• Automatiser les déploiements via scripts ou outils IaC (Infrastructure as Code) – PowerShell, Bash, Python, Bicep ou Terraform.
• Appliquer les bonnes pratiques Cloud Native et assurer une gouvernance cohérente de l'environnement Azure.
• Documenter les architectures et assurer une montée en compétences des équipes internes.
• Participer à l'intégration, l'optimisation et la sécurisation de solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Collaborer sur les environnements Microsoft Dynamics 365 (D365) afin d'assurer leur intégration fluide dans l'écosystème Azure.

• 5 à 10 ans d'expérience dans des environnements Cloud, avec une expertise approfondie sur Microsoft Azure.
• Maîtrise avancée des services PaaS Azure : Web Apps, Azure SQL, App Services, Azure Functions, etc.
• Expérience significative dans la gestion et l'orchestration de conteneurs via Kubernetes (AKS).
• Bonne connaissance de l'approche DevOps, des outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.) et des pipelines automatisés.
• Maîtrise des langages de scripting : PowerShell, Bash, Python.
• Expérience en Infrastructure as Code : Terraform, Bicep.
• Connaissances avancées sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• Connaissance de l'écosystème Microsoft Dynamics 365 (D365) – intégration, sécurité, interactions Azure.
• Autonomie, esprit d'analyse, sens du service et fortes capacités de collaboration.
• Excellente communication en français – l'anglais technique est un plus.

Localisation: Genève

Télétravail: 2 jour par semaine.

Démarrage ASAP – flexibilité possible selon votre planning

Le processus de recrutement :

Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps:

• Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C'est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
• Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face. Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client
• Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons. Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.
• Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l'importance d'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple. Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?

Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.

Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova

Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.

Aucun jour ne ressemblera à un autre Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions