Directeur-adjoint (H/F), responsable des finances, des ressources humaines et de l'administration

La Fondation Indi-Go (*anciennement fondation Estérelle-Arcadie), fondation privée reconnue d'utilité publique, regroupe plusieurs établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes dépendantes à l'alcool et/ou à d'autres produits psychotropes dont le siège est à Vevey. Suite au départ du titulaire, la fondation met au concours le poste de :

Directeur adjoint à 80-90% (H/F) – Responsable finances, RH et administration

Missions principales :

En tant que Directeur adjoint (H/F), vous êtes responsable des finances, des ressources humaines et de l'administration.  Véritable partenaire stratégique de la direction générale, vous assurez la gestion globale de ces domaines et veillez à la conformité légale ainsi qu'au respect du cadre budgétaire.

Membre du comité de direction (CODIR), vous assumez également le secrétariat du Conseil de fondation.

Vos principales responsabilités :

·      Superviser la comptabilité générale et analytique, la facturation, le suivi budgétaire et les états financiers ;

·      Elaborer, consolider et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement ;

·      Superviser l'ensemble du cycle RH : administration du personnel, paie, recrutement, suivi des formations dans le respect de la CCT ;

·      Assurer la gestion de la trésorerie, anticiper les besoins financiers et gérer les relations avec les partenaires externes (État, fiduciaires, banques, etc.) ;

·      Encadrer et animer l'équipe administrative ;

·      Garantir la conformité légale et réglementaire des processus internes ;

·      Participer activement aux séances de direction et du Conseil de fondation ;

·      Contribuer à l'évolution des outils de gestion et à l'optimisation des processus internes.

Profil souhaité :

·      Formation supérieure en économie d'entreprise, finance, comptabilité, ou équivalent (Bachelor minimum) ;

·      Expérience confirmée dans une fonction de direction administrative et financière, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif ;

·      Excellente connaissance de la gestion RH et de la paie dans un environnement soumis à une CCT ;

·      Expérience confirmée en management d'équipe ;

·      Maitrise des outils informatiques usuels et des logiciels comptables (Proconcept un atout) ;

·      Grande autonomie, sens des priorités et capacité d'anticipation

·      Sensibilité aux enjeux sociaux et à la mission d'intérêt général portée par la Fondation ;

·      Qualités relationnelles, rigueur, esprit d'analyse et sens aigu des responsabilités ;

·      Connaissance du système de subventionnement cantonal : un atout.

Nous offrons

• Une fonction stratégique au cœur d'une fondation en pleine évolution
• Un cadre de travail stimulant, humain et porteur de sens
• Des responsabilités variées et une réelle autonomie d'action.
• L'intégration dans une équipe pluridisciplinaire investie et collaborative.
• La possibilité de suivre des formations continues.
• Des conditions de travail régies par la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Entrée en fonction
 : 1er février 2026 ou à convenir

Type de contrat
 : CDI

Taux d'activité
 : 80-90%

Lieu de travail principal
: Vevey avec déplacements fréquents sur les autres sites de la fondation (Yverdon et Ménières (FR))

Ce poste vous intéresse ?

Nous vous remercions de postuler uniquement
via
avec un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)
d'ici au 23 novembre.

Pour toutes questions relatives au poste, Mme Laure Indermuehle – Directrice adjointe se tient à votre disposition au