Sachbearbeiter/-in Bildungsadministration 60

Bern

Ihre Aufgaben

• Erteilen von Auskünften rund um Aus- und Weiterbildungen
• Planen von Schulungen, Koordination mit der Personaldispo und Erstellung der Einsatzplanung unserer Ausbildner/-innen
• Erfassen und verwalten von Daten in den Schulungssystemen
• Abklären komplexer Sachverhalte
• Sicherstellen der Schnittstelle zu externen Behörden und Ämtern (BAV, SVSA)
• Erstellen von Rechnungen sowie des monatlichen Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Planung, der Bildungsadministration oder im öffentlichen Verkehr
• Idealerweise Kenntnisse von SAP Success Factors
• Kommunikative Persönlichkeit mit einer selbstständigen, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Fixer Arbeitstag Freitag, übrige Arbeitstage nach Absprache

Ihre Vorteile

Grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen

Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat

Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL

GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder

Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume

Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

Fortschrittliche Regelung bezüglich Home-Office

Grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen

Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat

Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL

GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder

Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume

Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

Fortschrittliche Regelung bezüglich Home-Office

Grosszügige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen

Ihr Kontakt

Monika Fahrni

Leiterin Bildungsplanung

Möchten Sie mehr über den Stelleninhalt erfahren? Gerne beantworte ich Ihre Fragen.

Andreas Roth

Leiter Rekrutierung & Beratung

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Anstellung?

Firmenbeschrieb

Über BERNMOBIL

BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.

«Mir mache Bärn mobil»