Technischer Produktmanager

Ihr Power-Partner für die elektrische Energieversorgung

BBC Cellpack Power Systems ist ein führender unabhängiger Lösungsanbieter elektrischer Anlagen und Dienstleistungen für die Mittel- und Niederspannungsverteilnetze im Schweizer Energiemarkt. Mit rund 120 Mitarbeitenden und Auszubildenden engagieren wir uns täglich als kompetenter und innovativer Partner. Unsere Lösungen stehen an neuralgischen Stellen im Verteilnetz rund um die Uhr im Einsatz, von den urbanen Zonen des Mittellandes bis hinauf nach Zermatt. 365 Tage, 24 h leisten unsere Anlagen über Jahrzehnte zuverlässig und sicher ihren Dienst. 

Für die Erweiterung unseres Produktmanagement-Teams, suchen wir in Villmergen AG eine engagierte und qualitätsbewusste Person 

• Zuständig für die Produktpflege und Weiterentwicklung des Trafostationen- und Bauzubehör-Portfolios
• Verantwortlich für die Erbringung aller geforderten Nachweise zur Normkonformität
• Sicherstellung der ständigen Konformität zu den aktuellen Normen und Gesetzen
• Verwalten, Pflege und Ausbau von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Technische und kommerzielle Evaluation/ Auswahl von Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Fachliche und technische Unterstützung von nachgelagerten Stellen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung in der Strombranche
• Weiterbildung Ingenieur FH / Techniker HF im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar mit vertieften Kenntnissen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik 
• Technisches Grundverständnis und analytisches Denken mit Sinn für kreative Lösungen
• Erfahrungen im Projektmanagement in einem branchennahen Bereich 
• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die auch unter Druck die Übersicht behält
• Gute MS Office und ERP-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familiäres, offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
• Kostenlose Parkplätze, mindestens 5 Wochen Ferien und diverse Mitarbeiter-Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen Die kompletten Bewerbungsunterlagen bitte über die Homepage über den Button "Bewerben" an Frau Esther Schmid, HR Generalist übermitteln. 

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

Direktbewerbungen werden bevorzugt.