Mutterschaftsvertretung Leitung Vermittlung 50

Klosterhalbinsel Wettingen

1. März 2026

2. Oktober 2026

Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute.

• Weiterentwicklung des Bildungsprojekts "Schule macht Museum"
• Gestaltung und Durchführung einer Projektwoche in Kooperation mit der Kantonsschule Wettingen im Rahmen des Bildungsprojekts "Schule macht Museum"
• Qualitätsmanagement und inhaltliche Weiterbildung des Vermittlungsteams
• Konzeption und Umsetzung von Vermittlungsangeboten
• Organisation und Mitarbeit bei Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und Firmen

• Masterabschluss in einer geistes- und sozialwissenschaftlichen Disziplin oder im Bereich Kulturvermittlung
• Weiterbildung im Projektmanagement
• Praktische Erfahrungen in Partizipationsprojekten
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in Koordination von zahlreichen Schnittstellen

• Arbeitsort: Klosterhalbinsel Wettingen
• Befristete Anstellung von 1. März bis 31. Oktober 2026

Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute.

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Departement Bildung, Kultur und Sport

Abteilung Kultur

Vera Tramer

Geschichtsvermittlung Klosterhalbinsel Wettingen