HR Generalist

Per il rafforzamento del nostro team HR interno, ricerchiamo un* HR Generalist da inserire presso la nostra sede di Chiasso.

Siamo alla ricerca di una figura proattiva e orientata alle persone per guidare la nostra strategia HR. La posizione prevede un impegno del 50%.

La risorsa riporterà alla nostra direzione HR e sarà il riferimento per tutte le questioni relative al personale. Si occuperà delle selezioni ed assunzioni e sarà referente dell'implementazione di politiche HR efficaci che supportino la nostra cultura aziendale orientata all'innovazione e alla crescita.

Responsabilità principali

• Recruiting & Onboarding: gestire l'intero processo di selezione, dall'identificazione delle esigenze alla stesura degli annunci, fino all'onboarding dei nuovi talenti;
• Supervisionare l'amministrazione generale del personale in collaborazione con la contabilità ed i consulenti esterni;
• Sviluppo & Cultura Aziendale: Promuovere una cultura aziendale positiva e inclusiva. Coordinare iniziative di formazione e sviluppo del personale;
• Conformità Legale: Garantire che tutte le politiche e le procedure HR siano conformi alla legislazione sul lavoro;
• Performance Management: supportare la direzione nel monitoraggio delle performance e dei KPI, oltre che la gestione dello sviluppo delle carriere.

Profilo ricercato

• Comprovata esperienza di almeno 5/7 anni in un ruolo HR generalista in Svizzera, preferibilmente in un contesto finanziario, bancario o Fintech;
• Formazione: Diploma o laurea pertinente;
• Legislazione Svizzera: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative svizzere è essenziale;
• Forte orientamento al problem solving, riservatezza, proattività e ottime capacità comunicative.

Conoscenze linguistiche:

• Italiano: C2
• Inglese: B1/B2

Competenze personali

• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità
• Spirito commerciale
• Orientamento al risultato e alla crescita personale e professionale

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato
• Impiego parziale (50% - 20 ore settimanali)
• Salario (12 mensilità): da a CHF
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua espansione
• Ambiente di lavoro internazionale e orientato all'eccellenza

Sede di lavoro: Chiasso

Contratto di lavoro: 100%, Tempo indeterminato

Retribuzione: CHF30' CHF36'000.00 all'anno

Benefit:

• Affiancamento
• Cellulare aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

• Quanti anni di esperienza hai sul payroll svizzero?

Istruzione:

• Scuola Secondaria di secondo grado (Preferenziale)

Esperienza:

• HR Generalist: 5 anni (Obbligatorio)

Lingua:

• Inglese (Preferenziale)