Microsoft 365 SharePoint Developer 80–100

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Mit dir digitalisieren wir die Post.

Mach die Zukunft gelb.

Microsoft 365 SharePoint Developer

80-100%, Bern und Homeoffice

Bei der Schweizerischen Post entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die Zukunft. Als eine der grössten IT-Arbeitgeberinnen der Schweiz setzen wir auf moderne Technologien, agile Methoden und ein starkes Miteinander. Du willst mit Microsoft 365 als nur Standardlösungen bauen? Du möchtest Prozesse automatisieren, digitale Erlebnisse schaffen und echten wert für unsere internen Partner generieren? Dann bist du bei uns genau richtig Mit dir gestalten wir moderne Lösungen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Das kannst du bewirken

Du arbeitest mit dem Team zusammen, um moderne Lösungen auf Basis von Microsoft 365 zu entwickeln mit einem starken Fokus auf SharePoint Online.

Deine Beiträge erstrecken sich über den gesamten Entwicklungszyklus - von der Analyse über Architektur und Design bis hin zum Go-Live.

Du hilfst dabei, Geschäftsprozesse bei der Schweizerischen Post zu digitalisieren und zu automatisieren, wodurch Redundanzen reduziert und die Effizienz gesteigert wird.

Mit einem ausgeprägten kundenorientierten Mindset übersetzt du interne Kundenbedürfnisse in effektive technische Lösungen.

Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Problemlösung – nicht nur im Code, sondern bereits in einer frühen Phase.

Das bringst du mit

Du bringst jährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie gute Kenntnisse in C#, .NET und jährige Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx).

Mit vertieftem Know-how in SharePoint Online, Microsoft Graph API, Microsoft Identity und Azure gelingt es dir, moderne und effiziente Lösungen umzusetzen.

In der Anwendung der Power Platform – insbesondere Power Automate und Power Apps - verfügst du über fundierte Praxiserfahrung.

Ausserdem hast du Erfahrung mit React sowie mit GitHub und GitHub Actions.

Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, die deine Arbeit in einem multikulturellen Team erleichtern.

Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118' '180 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

6 Wochen Ferien

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen

Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit

Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land

über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess

Mach die Zukunft gelb.

Vorselektion

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Finaler Entscheid

Kontakt

Fragen zur Stelle

Anne Rensch

People & Transformation Lead - Logistics Services

Fragen zur Bewerbung

Valerie Tran

Recruiting

Jobdetails

Anstellung

80-100%, Unbefristet

Referenznummer

71808

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 118' '180

Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Postbereich

Informatik / Technologie

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

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