Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Fachperson 50-70 - Schachenstrasse Jona Sankt Gallen Switzerland - WTL

  • HR Fachperson 50-70

    vor 2 Wochen


    St. Gallen, Schweiz WTL Vollzeit

    Das WTL ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, das Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration begleitet. Rund achtzig Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Abteilungen, fördern individuelle Fähigkeiten und bieten praxisnahe Weiterbildung. Durch die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern schaffen wir nachhaltige Brücken in den...


  • St. Gallen, Schweiz Jobted CH C2 Vollzeit

    Zur Bewerbung Ein regional tätiger Verwaltungsbetrieb bietet ein vielfältiges Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung und trägt zur Lebensqualität der Bevölkerung bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Serviceorientierung und klaren Strukturen, die effizientes Arbeiten und Eigenverantwortung fördern. Als Arbeitgeber überzeugt die...


  • St. Gallen, Schweiz Careerplus Vollzeit

    Möchten Sie Payroll-Prozesse aktiv gestalten und Personaladministration effizient umsetzen? Dann bietet diese HR-Position in der öffentlichen Verwaltung spannende Entwicklungsmöglichkeiten! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: - Sie verantworten die korrekte Durchführung der Lohnverarbeitung für mehrere Mandanten inklusive Jahresabschluss,...


  • St. Gallen, Schweiz obvita Vollzeit

    **Fachperson Wohnbegleitung 60-70%**: **Stellenbeschreibung**: **Aufgaben**: - Begleitpersonenarbeit von vielseitigen Bewohnenden in unterschiedlichen Lebenslagen in unseren externen Wohnformen nach Mass - Zielorientierte Begleitung anhand einer individuellen Ziel - und Entwicklungsplanung - Mitgestaltung des lebenspraktischen Lernfeldes - Zusammenarbeit...

  • HR Consultant

    vor 3 Wochen


    Sankt Gallen, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Business Partner/in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit! Unser Kunde im Dienstleistungssektor sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund sieben Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Business Partner:in...

  • HR Consultant

    Vor 4 Tagen


    Sankt Gallen, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Business Partner/in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit! Unser Kunde im Dienstleistungssektor sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund sieben Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Business Partner:in...

  • HR Spezialist

    vor 3 Wochen


    Sankt Gallen SG, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entgeltabrechnung mit hoher Präzision und Stabilität? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entgeltabrechnung mit hoher Präzision und Stabilität? Ein Unternehmen aus dem soliden Dienstleistungsumfeld unterstützt seine Kundschaft mit verlässlichen und effizienten Lösungen und...

  • HR Spezialist

    vor 3 Wochen


    Sankt Gallen SG, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entgeltabrechnung mit hoher Präzision und Stabilität? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entgeltabrechnung mit hoher Präzision und Stabilität? Ein Unternehmen aus dem soliden Dienstleistungsumfeld unterstützt seine Kundschaft mit verlässlichen und effizienten Lösungen und...

  • HR Consultant

    vor 3 Wochen


    Sankt Gallen, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Business Partner/in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit! Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Business Partner/in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten...


  • Sankt Gallen, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Ein wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor sucht ab sofort einen HR Business Partner (70-100%). Sie beraten Führungskräfte in personalstrategischen Belangen und entwickeln individuelle HR-Lösungen. Idealerweise haben Sie ein Studium im HR-Bereich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle mit. Neben...

HR Fachperson 50-70

vor 2 Wochen


Schachenstrasse Jona Sankt Gallen Switzerland WTL Vollzeit


Das WTL ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, das Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration begleitet. Rund achtzig Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Abteilungen, fördern individuelle Fähigkeiten und bieten praxisnahe Weiterbildung. Durch die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern schaffen wir nachhaltige Brücken in den ersten Arbeitsmarkt.

Für den Hauptsitz in Jona suchen wir eine: 

HR Fachperson 50-70 %



Deine Hauptaufgaben
  • Verantwortung für den operativen Rekrutierungsprozess (Erstellung, Publikation und Bewirtschaftung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement mittels Dualoo)
  • Abwicklung sämtlicher Personaladministrationsprozesse von Ein- bis Austritt
  • Mitwirkung in der Lohnadministration
  • Administrative Organisation von Zivildiensteinsätzen
  • Fachverantwortung für die Zeiterfassung mittels AbaTime
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement und im BGM
  • Fachliche Beratung und Unterstützung des Geschäftsführers


Was du mitbringst
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im HR
  • Hohe Selbstständigkeit, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365 sowie Abacus
  • Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv weiterzuentwickeln


Deine Perspektiven
  • Ein sinnstiftendes, lebendiges Arbeitsumfeld mit sozialem Mehrwert
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung mitsamt kurzen Entscheidungsprozessen
  • Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Eigenverantwortung und zeitgemässer Arbeitsorganisation
  • Grosszügige Sozial- und Lohnnebenleistungen, darunter ein 13. Monatslohn, Mobilitätsbonus, bezahlte Pausen, überdurchschnittliche PK-Leistungen, die Möglichkeit Ferien einzukaufen und vielem mehr
  • Trotz Teilzeitpensum bietet die Funktion Raum für fachliche Weiterentwicklung; du wirst zu einer zentralen, verlässlichen Stütze für den gesamten Betrieb und gestaltest gemeinsam mit dem Team das weitere Wachstum des WTL aktiv mit.