Coordinateur/trice projet

Entrée en fonction
: janvier 2026

Durée
: 1 an

Taux d'activité
: 80%

Lieu de travail
: Lausanne

Délai d'envoi des candidatures
:

Contexte
:

Dans le cadre du premier Massive Open Online Course (MOOC) relatifs aux droits de l'enfant, le
childrights-
, Tdh recherche un.e de projet pour assurer le suivi de la diffusion sur la plateforme et la promotion du projet auprès du public cible et des partenaires.

Principales responsabilités
:

• Coordonner la diffusion du cours en ligne sur les droits de l'enfant intitulé childrights- ;
• Assurer le lien technique avec Swiss MOOC Service et assurer la communication avec les apprenants inscrits à la formation (répondre aux mails adressés par les apprenants et animer la plateforme d'échanges) ;
• Coordonner l'ajustement (si nécessaire) des modules droits de l'enfant et accès à l'éducation, droits de l'enfant et accès à la justice, la protection de remplacement et le placement extra-familial ;
• Assurez la promotion auprès des instances publiques et de la société civile concernées par les objectifs du projet ;
• Coordonner avec les partenaires identifiés l'organisation de journées ou manifestations thématiques présentielles en lien avec les droits de l'enfant ;
• Identifier l'ensemble des organisations faitières dans le domaine de la protection et des droits de l'enfants à l'échelle de la confédération et des cantons susceptibles d'intégrer le childrights- dans leur système de formation continue ;
• Coordonner la communication du projet sur l'ensemble des canaux de promotion disponibles : réseaux sociaux, médias, presse spécialisée… ;
• Assurer le suivi budgétaire du projet en coordination avec les services financiers de Terre des hommes ainsi que le reporting narratif à l'attention des bailleurs de fond.
• Coordonner la recherche de fonds et la soumission de demandes de financement aux bailleurs de fonds potentiels.
• Coordonner l'organisation des réunions du Comité de pilotage et du Comité scientifique du projet : planifier les réunions, proposer les agendas, rédiger les PV.

Profil
:

Formation :
Formation universitaire (Bachelor ou master).

Expérience / Compétences
:

• Expérience en gestion de projet
• Expérience dans l'élaboration de formations en ligne
• Bonnes connaissances du contexte des droits de l'enfant en Suisse
• Compétences dans le développement de partenariats, l'identification de nouvelles opportunités et la mobilisation des ressources
• Expérience dans l'écriture de proposition de projets et la gestion de subventions, recherche de financements, et bonne connaissance des partenaires financiers
• Bonne capacités pour s'exprimer en public (conférence, workshop)
• Excellentes qualités interpersonnelles : intégrité, capacité de jugement, diplomatie
• Proactivité et créativité

Langues :
Français, allemand, anglais.

Connaissances IT :
Bonne maîtrise des learning management systems.

Salaire :
Entre CHF 74'000 à 91'000 brut par an, selon l'expérience. Par mesure d'équité le salaire n'est pas négotiable.

Code Global de Conduite et Politiques Ethiques de Tdh
:

• S'engage à promouvoir et à respecter le Code de Conduite Global, à rapporter systématiquement toute violation du Code à travers les mécanismes formels de rapport de Tdh et à traiter toute violation des procédures et des processus de manière appropriée.
• Sensibilise la Fondation aux risques de non-respect des politiques, de violence et d'abus, et aux droits qui en découlent, à l'égard des enfants, des membres de la communauté et de nos propres employé.e.s.
• S'engage à respecter les principales politiques et directives éthiques, notamment la politique de sauvegarde, la politique de lutte contre la fraude et la corruption, la politique relative aux conflits d'intérêts et d'autres politiques liées à la prévention du financement du terrorisme et des activités criminelles, ainsi qu'au comportement sur le lieu de travail.
• S'engage à mettre en pratique les valeurs et les principes en adoptant un comportement exemplaire, en parfaite adéquation avec le code de conduite, et en respectant toujours les procédures et les processus établis.
• S'engage à développer une culture de management conforme et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail avec les enfants et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Procédure
:

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre
site officiel
seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement.

Références :

Veuillez noter que toutes les offres d'emploi seront soumises à l'obtention de références satisfaisantes et à des vérifications (casier judiciaire et vérification du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations précédentes de lui fournir des références sur toute découverte d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel ainsi que de fraude et corruption, pendant l'emploi, ou sur des incidents faisant l'objet d'une enquête au moment où le candidat, la candidate a quitté son emploi.