Juristin, 60–80

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du zentrale rechtliche Aufgaben und trägst wesentlich zur Qualität und Rechtskonformität städtischer Prozesse bei.

• Du berätst und schulst die Geschäftsbereiche in kompetenz- und kreditrechtlichen sowie submissionsrechtlichen Fragestellungen. Dabei arbeitest du interdisziplinär mit den Geschäftsbereichen zusammen.
• Komplexe Anträge erstellst du in deutscher Sprache an die politischen Instanzen der Stadt Zürich.
• Du erstellst und überarbeitest Reglemente für die Legal Compliance und begleitest Gesetzgebungsprozesse sowie Vernehmlassungen zu städtischen Erlassen.
• Als Mitarbeiter*in der Direktion bist du in deinem Verantwortungsbereich für das Schnittstellenmanagement mit dem Departement der Industriellen Betriebe, der Finanzverwaltung und weiteren städtischen Stellen zuständig.
• Du übernimmst zusammen mit den anderen Jurist*innen die fachliche Führung der Paralegals und stellst im 4-Augen-Prinzip die Rechtskonformität und Qualität der von ihnen verfassten Anträge sicher.

• Ein juristisches Masterstudium an einer Schweizer Universität hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Die deutsche Sprache beherrschst du hervorragend und es gelingt dir, auch komplizierte Sachverhalte verständlich zu erläutern.
• Du hast Interesse an technischen Sachverhalten rund um die Stromversorgung sowie an politischen Prozessen und Themen.
• Deine lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit freut uns genauso wie deine selbständige und präzise Arbeitsweise.
• Du arbeitest gerne im Team und kannst klar und adressat*innengerecht kommunizieren.

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon , gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 48130

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