Marketing Automation Engineer 80 – 100

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Marketing Automation Engineer 80 – 100% (all genders)
Möchtest du aktiv die Zukunft der AXA Schweiz mitgestalten? Bist du begeistert davon, innovative Lösungen zu entwickeln und zu betreiben? Dann bist du bei uns genau richtig

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken geschätzt wird, Teamarbeit im Mittelpunkt steht und Flexibilität großgeschrieben wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft – engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Im Trigger-based CRM Team entwickeln wir gemeinsam mit den Kampagnenmanagern innovative Lösungen für neue Kampagnen und Kundeninteraktionen. Zu unseren Aufgaben zählen das Design und die technische Umsetzung von Kundenkontaktkanälen (E-Mail, Leads, Briefe, SMS, Push Notifications etc.) sowie die Bereitstellung von Daten für Zielgruppen und personalisierte Inhalte.

Derzeit befinden wir uns mitten in der Migration unseres Systems von Hybris zu BSI. Für diese spannende Phase suchen wir einen motivierten Softwareentwickler, der unser Team verstärkt – sowohl während der Umstellung auf die neue Technologie als auch bei der kontinuierlichen Unterstützung unserer Kampagnen.

Dein Beitrag

• Mitarbeit am Aufbau unserer neuen, zukunftsorientierten Plattform auf Basis von BSI
• Unterstützung im laufenden Betrieb der bestehenden Plattform auf SAP Hybris und SAP HANA
• Verantwortung für die Gestaltung und Entwicklung innovativer, stabiler und performanter IT-Lösungen für unsere Marketingplattform
• Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen und Features zur Optimierung der Kampagnenprozesse
• Mitwirkung bei der Analyse und Verbesserung der Datenqualität sowie der Datenintegration
• Enge Zusammenarbeit mit Kampagnenmanagement und anderen Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du verfügst über Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im analytischen DataEngineering
• Idealerweise hast du Kenntnisse in den folgenden Technologien und Programmiersprachen: BSI (insbesondere EIP, CDP, CX), GCP (Cloud Functions, BigQuery), Webservices (Soap, REST) und Programmiersprachen wie TypeScript, SQL, Python
• Du bist ein engagierter Teamplayer, der gerne in einem agilen, selbstorganisierten Umfeld arbeitet
• Du hast eine lösungsorientierte Mentalität, bist neugierig und initiativ
• Du hast ein ausgeprägtes IT-Verständnis und die Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Wort und Schrift) und verfügst über gute Englischkenntnisse

*Das macht deinen Job besonders*
Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an digitalisierungsrelevanten Projekten mitzuwirken und innovative Technologien einzusetzen. Die enge Zusammenarbeit im Team, die Vielfalt der Aufgaben und die dynamische Migration bieten dir eine spannende Plattform, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und die Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten. Hier kannst du deine Leidenschaft für Technologie voll ausleben und echten Impact erzielen.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Vorteile
Gesundheit

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport- Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

Mobilität

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF zum Einsatz auf
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

*Über AXA*
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.
Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.